POSTE : Juriste d'Entreprise Junior H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre Direction Juridique, nous recherchons un(e) Juriste d'Entreprise Junior afin d'accompagner nos équipes opérationnelles dans la sécurisation juridique de nos activités, au sein d'un environnement dynamique, multi-sites et en forte évolution. Le poste est basé à Saint-Ouen-L'Aumône (95) Rattaché(e) à la Responsable Juridique Groupe, vous intervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et participez à la prévention des risques ainsi qu'à la sécurisation des engagements du Groupe. Vous évoluerez sur des sujets variés, offrant une vision complète de la fonction juridique en entreprise. Contrats commerciaux et appels d'offres - Participer à l'analyse et à la négociation des contrats clients et fournisseurs ; - Contribuer à la revue des appels d'offres et des clauses contractuelles associées ; - Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels ; - Participer à la rédaction et à la sécurisation des contrats ; - Accompagner les équipes commerciales, opérationnelles et support sur les problématiques contractuelles. Assurances et gestion des risques - Participer au suivi des programmes d'assurances du Groupe ; - Contribuer à l'analyse et au traitement des sinistres ; - Accompagner les demandes d'assurances spécifiques liées à nos activités. Baux et immobilier - Assister la Direction Juridique dans le suivi des baux commerciaux ; - Participer à l'analyse des problématiques immobilières et locatives ; - Accompagner les sites dans leurs relations avec les bailleurs. Contentieux et précontentieux - Participer au suivi des litiges commerciaux et administratifs ; - Préparer les dossiers en lien avec les conseils externes ; - Assurer le suivi des outils de pilotage et des provisions associées. Protection des données personnelles (RGPD) - Participer au maintien de la conformité RGPD du Groupe ; - Contribuer à la rédaction et à la revue des clauses relatives à la protection des données ; - Participer à la gestion des demandes d'exercice des droits et aux actions de sensibilisation. Formation - Bac +5 en Droit des Affaires, Droit Commercial ou Droit des Contrats ; - Une spécialisation en assurances, immobilier ou protection des données constitue un atout. Expérience - Première expérience réussie (stage, alternance ou CDI) en entreprise ou en cabinet sur des sujets de droit des affaires et contrats. Compétences - Maîtrise des outils bureautiques ; - Anglais professionnel apprécié. - Une fonction généraliste offrant une grande diversité de sujets juridiques ; - Un environnement entrepreneurial et stimulant ; - Une forte proximité avec les opérationnels et les décideurs ; - De réelles opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance. - PROFIL :