RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable de magasin, vous travaillerez en collaboration avec une opticienne déjà en poste, dans le respect des objectifs définis et de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. Pour cela, vos missions seront : Gestion du magasin : Vous veillez à garantir un accueil et un service client de qualité. Vous êtes également responsable de la gestion des stocks, du suivi administratif et du respect des procédures internes, notamment en matière de qualité. Développement commercial : Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez un reporting régulier auprès de votre Responsable de secteur, développez les relations avec les prescripteurs et partenaires locaux, et restez attentif(ve) à l'évolution du marché grâce à une veille concurrentielle. Organisation et animation : En lien avec votre collaboratrice, vous planifiez l'activité du magasin, suivez les indicateurs de performance et créez un environnement de travail motivant. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) du BTS Opticien-Lunetier et souhaitez vous investir dans un poste alliant expertise métier et responsabilités. Aucune expérience en management n'est exigée, mais vous avez envie d'apprendre, de vous impliquer dans la gestion d'un magasin et de contribuer à son développement. Autonome, organisé(e) et orienté(e) client, vous aimez le travail de terrain et avez le sens des priorités. Ce poste est une belle opportunité pour un(e) opticien(ne) souhaitant évoluer vers plus d'autonomie dans un environnement bienveillant et responsabilisant ! Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ? • Rémunération : Entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels, selon votre expérience. • Des titres-restaurant : 9.5 € par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % de la part de l'employeur. • Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé. • Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Prise en charge à 70 % par l'employeur, soit un reste à charge de seulement 27 € pour le salarié et ses enfants à charge. • Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements écologiques. • Une prise en charge de 75 % sur l'abonnement aux transports en commun : Pour vos trajets domicile-travail. Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir fin décembre 2025. Lieu de travail : Montval-sur-Loir (rue Aristide Briant).