POSTE : Responsable Produit Industriel H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous êtes responsable du pilotage industriel de plusieurs produits et programmes. À ce titre, vous avez pour principales responsabilités : Piloter la performance industrielle Assurer le pilotage industriel de plusieurs produits et programmes ; Garantir la mise en place, le maintien et l'amélioration continue des processus de fabrication ; Veiller à l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, de qualité, de coûts, de capabilité et de cadence ; Mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'optimisation des performances industrielles. Coordonner les activités transverses Animer et coordonner les activités des différentes UAP ainsi que des services support et fonctions transverses ; Piloter fonctionnellement l'équipe produit ainsi que les équipes Process, Qualité et Supply Chain ; Assurer la bonne communication entre les différents acteurs et garantir la fluidité des opérations ; Produire les reportings nécessaires au suivi des performances et à la prise de décision. Conduire l'amélioration continue Identifier les axes de progrès et mettre en oeuvre les plans d'actions associés ; Utiliser les méthodes et outils de résolution de problèmes pour traiter les dysfonctionnements ; Prioriser les actions en fonction des enjeux industriels et des objectifs fixés ; Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la montée en performance des équipes. primes PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement industriel exigeant et disposez d'une vision globale des problématiques de production. Vous possédez notamment : Une expérience en pilotage de projets et en animation d'équipes ; Une culture technique généraliste en mécanique et/ou électronique ; Une bonne maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et des démarches d'amélioration continue ; Une expérience en management et en coordination fonctionnelle ; Une capacité à assurer un reporting structuré et pertinent ; Un fort niveau d'autonomie, de réactivité et d'organisation ; D'excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; Une aptitude reconnue à gérer les priorités dans un environnement dynamique ; Une forte orientation résultats et performance.