POSTE : Flying Doctor H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Industrial Operations & In-Services rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle de Flying Doctor H/F. En tant que Flying Doctor vous aurez la charge d'intervenir ponctuellement en clientèle ou dans le réseau à la demande d'un service interne pour analyser et/ou solutionner une difficulté nécessitant une compétence plus approfondie et sur une durée d'intervention encadrée. Missions : - Diagnostiquer l'origine d'un fait technique - Etudier une solution définitive voire temporaire - Epauler le Product Technical Support (Qualité) dans la configuration de la solution terrain - Compléter la compétence technique du pilote régional et prendre le relai pour les missions longues - Transmettre la compétence et les bonnes pratiques (méthode, diagnostic, outillage) au réseau - Documenter son action sous ASIST ou tout support complémentaire - Conseiller les ateliers clients en concertation avec le pilote régional - Reprise ciblée sur une fonction d'un parc client - Déplacements quotidiens dans le réseau après-vente Ile-de-France Profil : - De formation Bac +2 mécanique autocars/autobus et véhicules utilitaires - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine automobile/poids lourds - Vous avez des connaissances en diagnostique, électricité et mécanique - Votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l'analyse sont indispensables pour être autonome. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 33 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-CT2 PROFIL :