En tant que consultant financial services expérimenté H/F, vous assurez l'encadrement ainsi que le suivi des missions à destination principalement de directions financières et de fintechs. En tant que consultant financial services expérimenté H/F, voici les missions qui vous seront confiées : * piloter des missions de conseil à dominante bancaire auprès des directions financières et des directions des risques, dans un environnement majoritairement orienté conseil. * intervenir sur des projets stratégiques, réglementaires et IT, tels que la mise en place de normes et de reportings réglementaires, des projets de transition IFRS ou de contrôle interne, notamment pour des acteurs bancaires et des fintechs. * assurer le rôle de chef de projet sur des missions de transformation d'outils, incluant le cadrage des besoins, la mise en oeuvre des solutions, la phase de tests et l'accompagnement des utilisateurs, avec un fort enjeu autour des outils data et Power BI. * contribuer à des projets organisationnels et stratégiques, tels que l'évaluation et l'optimisation d'activités bancaires, l'analyse de la performance économique d'un périmètre ou d'une ligne métier, en lien étroit avec les équipes contrôle de gestion et finance. * intervenir sur des opérations spécifiques à forte valeur ajoutée, comme des projets de titrisation de créances. * encadrer et faire monter en compétence les équipes projet, les former aux méthodes et les embarquer dans la conduite du changement, dans un contexte de développement rapide de l'activité banque à Paris. * collaborer avec des équipes mixtes, incluant des consultants intervenant ponctuellement sur des sujets corporate, notamment avec les équipes basées à Rennes.Pour le poste de consultant financial services expérimenté H/F, le profil recherché justifie d'une première expérience en lien avec l'accompagnement des directions bancaires. Doté(e) d'une réelle maturité professionnelle, il ou elle démontre un esprit entrepreneurial marqué et une forte appétence pour les environnements à taille humaine, où chacun joue un rôle clé dans le développement du cabinet. À l'aise dans une culture collaborative et bienveillante, le/la candidat(e) sait fédérer les équipes, conduire des projets collectifs et s'impliquer dans des initiatives internes, notamment autour du développement d'outils ou de nouvelles offres.