Directeur r&d et qualité he f/h (CDI)

Directeur r&d et qualité he f/h (CDI) 35 - Ille-et-Vilaine

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Offre n° 4220498
Directeur r&d et qualité he f/h (CDI)

35 - Ille-et-Vilaine

Actualisé le 30 juin 2026

Dans le cadre de son développement, notre client recherche son/sa Directeur(trice) R&D et QHE, appelé(e) à jouer un rôle central dans la structuration, le pilotage et le déploiement de la stratégie innovation, qualité, hygiène et environnement du Groupe. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe / Direction Groupe, ce poste couvre l’ensemble des entités du périmètre et s’inscrit au cœur des enjeux de performance, de transformation et de cohérence multisites. Membre du Comité de Direction, au même titre que la Direction des Ressources Humaines, la Direction Industrielle, la Direction Réseau, la Direction des Achats, la Direction Marketing & Communication, la Direction Commerciale et la Direction Financière, vous contribuez pleinement aux orientations stratégiques de l’entreprise et à leur déclinaison opérationnelle. Véritable interface entre l’innovation, l’excellence opérationnelle et les exigences réglementaires, vous faites de la R&D et de la démarche QHE des leviers majeurs de compétitivité, de différenciation et d’amélioration continue, en France comme à l’international.   PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : • Définir et piloter la stratégie R&D et QHE en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités du Comité de Direction. • Porter au niveau CODIR les enjeux d’innovation, de qualité, d’hygiène, d’environnement et de performance produits/process. • Élaborer et suivre les feuilles de route annuelles et pluriannuelles en matière d’innovation, de développement produits et d’amélioration continue. • Construire les plans d’innovation en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales, achats et industrielles. • Évaluer la faisabilité technique, industrielle et réglementaire des projets, et formaliser les cahiers des charges et spécifications produits. • Superviser les phases de développement, d’essais industriels et de lancement, en garantissant la réussite des premières productions. • Optimiser les recettes, les coûts et les procédés en lien avec les fournisseurs et les partenaires internes. • Définir et déployer la politique Qualité, Hygiène et Environnement du Groupe ainsi que les objectifs associés à tous les niveaux de l’organisation. • Coordonner les équipes qualité des différents sites et garantir la cohérence du système de management QHE. • Piloter les audits internes et externes, les plans d’actions correctifs, ainsi que les relations avec les organismes certificateurs et les autorités administratives. • Assurer une veille concurrentielle et réglementaire afin d’anticiper les évolutions du marché, des normes et des exigences sectorielles. • Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les reportings liés aux projets majeurs, lancements produits et process industriels. • Manager, fédérer et accompagner les équipes de votre périmètre dans le développement de leurs compétences et la réussite des projets. • Contribuer aux réflexions stratégiques du Groupe dans une logique transverse et de collaboration étroite avec les autres Directions du CODIR. Formation supérieure de niveau Bac+5, de type école d’ingénieur ou Master scientifique, idéalement avec une spécialisation en agroalimentaire, qualité, procédés ou développement industriel. EXPÉRIENCE : Le candidat justifie d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, acquise dans un environnement agroalimentaire industriel. Il a évolué sur des fonctions à forte dimension transverse et stratégique, lui permettant d’interagir avec des directions métiers variées et de contribuer à des instances de gouvernance. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Leadership naturel et posture de direction • Vision stratégique et sens du collectif • Capacité à fédérer au sein d’un CODIR et en transversal • Esprit d’analyse et de synthèse • Capacité de décision, d’arbitrage et de priorisation • Sens de l’innovation et orientation amélioration continue • Rigueur, exigence et sens des responsabilités • Agilité, réactivité et curiosité • Excellente aisance relationnelle et capacité d’influence

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Culture et élevage associés

Employeur

Linman


Notre cabinet accompagne un acteur français en forte croissance dans l’univers des produits sucrés premium (chocolat, biscuiterie, confiserie). Structuré autour de plusieurs maisons reconnues pour leur exigence produit et leur savoir-faire, le groupe développe une offre à forte valeur ajoutée, distribuée à travers différents canaux : réseau de boutiques, grande distribution, circuits spécialisés et export. Implanté en Pays de la Loire,  l'entreprise s’appuie sur un maillage de sites de prod...

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