Responsable Développement Business - Énergie et Mesure H/F (CDI) 78 - Buc
Offre n° 4220762
Responsable Développement Business - Énergie et Mesure H/F (CDI)
78 - Buc - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2026
Rattachée au département Développement Business & Solutions, vous devrez développer une partie de notre offre en conversion d'énergie et en instrumentation de mesure, en lien étroit avec nos partenaires internationaux et notre équipe commerciale. Vos responsabilités : - Développer les activités de nos partenaires et atteindre les objectifs business (CA / marge) - Assurer l'expertise technique (produits & applications) et commerciale sur l'offre confiée - Définir et piloter la stratégie de développement avec des actions concrètes sur le terrain - Identifier le positionnement de nos solutions et valoriser nos avantages concurrentiels - Participer activement aux rendez-vous clients avec l'équipe Ventes - Animer des événements techniques (salons, webinaires, ateliers clients) - Travailler en étroite collaboration avec nos fournisseurs, ingénieurs applications et commerciaux Compétences techniques : - Solide expérience en conversion d'énergie : AC/DC, électronique de puissance, normes électriques, dimensionnement de solutions - Connaissance des systèmes de mesure : DAQ, wattmètres, tests CEM, analyse batterie, etc. - Bonne compréhension des problématiques clients (secteurs variés) Compétences commerciales & relationnelles : - Esprit orienté business avec un fort sens du contact client - Capacité à élaborer des plans marketing et de développement - Aptitude à animer des actions de promotion et de communication (techniques & produits) - Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe Formation & expérience : - Diplôme d'ingénieur (électronique de puissance, électrotechnique, génie électrique) - Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle, idéalement avec un bagage commercial - Anglais professionnel indispensable (relation avec partenaires internationaux) Avantages - Salaire entre 40 - 70 Keuros (Fixe + variable) - Fixe sur 13 mois, - Variable déplafonné, - Intéressement/Participation, - Télétravail - Ticket Restaurant. - Véhicule de fonction + IPhone, - Des activités détentes : Yoga, babyfoot, etc... - Mutuelle (légale et obligatoire), mais familiale avec de bonnes garanties offertes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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