À propos de nous - Poste basé à Montpellier (millenaire). - Entreprise innovante dans le domaine de l'énergie et des télécommunications. - Engagement pour un avenir durable et responsable : entreprise labellisée RSE. - Culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel. Mint, entreprise engagée dans les secteurs de l'énergie et du digital, place la relation client au cœur de sa stratégie. À propos du poste Dans un contexte de forte croissance et de transformation, Mint Énergie recherche un(e) Directeur(rice) des Systèmes d'Information (DSI) capable d'allier vision stratégique, culture technologique et leadership humain. Membre du CODIR et rattaché au Directeur Général, vous serez le chef d'orchestre de la transformation digitale de Mint, garant de la performance, de la sécurité, et de l'innovation technologique au service des clients et des équipes. Il/elle pilote la vision SI à long terme tout en accompagnant les métiers dans leur digitalisation. Missions principales : Stratégie & Gouvernance * Définir et piloter la stratégie SI alignée avec la vision métier et les priorités business. * Construire une roadmap IS/IT cohérente avec les enjeux de croissance, d'expérience client et de conformité réglementaire (énergie, RGPD, NIS2). * Mettre en place une gouvernance IT robuste, orientée performance, sécurité et agilité. ⚙Transformation & Projets * Piloter les projets stratégiques : ERP, CRM, ETRM, facturation, data governance, cybersécurité. * Superviser le déploiement de solutions innovantes (IA, automatisation, NoCode, low-code). * Assurer l'interopérabilité des systèmes et l'optimisation des flux de données. * Développer une culture projet fondée sur ITIL, PMP et les approches agiles. Sécurité & Fiabilité * Garantir la résilience du SI : supervision du PRA/PCA, audits sécurité, gestion des risques. * Piloter la cybersécurité et la conformité réglementaire (RGPD, NIS2). * Suivre la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données. Management & Conduite du Changement * Manager et faire grandir une équipe pluridisciplinaire (devs, exploitation, admins, PO). * Accompagner les métiers dans la maturité digitale et la compréhension des enjeux IT. * Conduire le changement et créer un climat propice à la collaboration et à l'innovation. Innovation & Veille technologique * Identifier et évaluer les tendances technologiques (IA, automatisation, data analytics). * Guider les décisions d'investissement technologique et accélérer la transformation digitale. * Promouvoir une culture d'innovation pragmatique et orientée valeur. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Expérience confirmée avec une expérience minimum de 10 ans dans des fonctions stratégiques IT : DSI, CTO, Directeur Technique ou Responsable Transformation Digitale. * Solide background technique (C# / .NET) combiné à une forte capacité de pilotage stratégique et de communication transverse. * Expérience réussie dans la conduite de projets structurants (ERP, CRM, Data, transformation digitale) et plus particulièrement dans la conduite de la transformation numérique d'une PME ou ETI * Maîtrise des environnements hybrides (on-premise + cloud). * Appétence pour les technologies émergentes (IA, automatisation, NoCode/LowCode). * Forte sensibilité sécurité, gouvernance des données et gestion des coûts IT. * Très bonne culture agile, orienté produit et valeur métier. * Leadership naturel, vision systémique et sens du collectif. Compétences attendues * Maîtrise des environnements Microsoft, .NET, bases SQL/MongoDB, API, Cloud hybride, sécurité IT * ITIL, PMP/PMBOK, Agile (Scrum, Kanban), Lean, gestion de portefeuille projets * ERP, CRM, ETRM, data governance, automatisation, intégrations SaaS * Utilisations des outils IA, outils NoCode/LowCode, automatisation de processus (Make, Power Automate, Zapier.) * Conformité et réglementation : RGPD, NIS2, gestion des risques, PRA/PCA * Management d'équipes, communication CODIR, conduite du changement Ce que nous vous offrons * Un environnement dynamique, innovant et stimulant * Rémunération entre 60 et 90k € annuel * Avantages (mutuelle, titres restaurant, remises sur nos offres d'électricité/gaz/telecom, chèques cadeaux, etc.) * Télétravail possible dans un cadre flexible * Bureaux agréables à Montpellier, facilement accessibles * Une entreprise en pleine croissance, engagée et humaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 90 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT ~@