Technicien(ne) de maintenance - Établissement de santé (ERP) À propos du poste Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre établissement de santé classé ERP. Sous la responsabilité directe du directeur, vous intégrerez une équipe de 2 techniciens et aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des installations techniques, tout en contribuant à la qualité et à la sécurité de l'environnement de travail. Le poste comprend également une participation à l'entretien des espaces verts, élément important de l'accueil et du cadre de vie des patients, visiteurs et salariés. Responsabilités * Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations techniques. * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. * Assurer le suivi des interventions, rédiger et tenir à jour les documents techniques. * Collaborer avec les autres services pour optimiser l'utilisation et la disponibilité des équipements. * Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité applicables aux ERP. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Contribuer à l'entretien courant des espaces verts et extérieurs de l'établissement. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous disposez d'une formation technique en maintenance (bac pro maintenance-électrotechnique, bâtiment, CVC ou équivalent). * Vous avez une expérience significative en maintenance, idéalement en ERP ou dans un environnement médico-social / hospitalier. * Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et avez le sens du service. * Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO, suivi technique). * Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement. * Vous avez un attrait pour le travail en extérieur et l'entretien des espaces verts. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre établissement, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec des missions variées et porteuses de sens. Votre rôle sera essentiel pour garantir la sécurité, la qualité et le confort de l'ensemble des usagers et collaborateurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 901,65€ à 35 754,67€ par an Lieu du poste : En présentiel