Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 mrds d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Transmission Systems est un des leaders mondiaux des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec plus de 50 000 produits mis en service, Safran Transmission Systems détient aujourd'hui 30 % de parts de marché sur le segment des avions de plus de 100 places. Fort de 1 900 collaborateurs engagés et hautement qualifiés, ses activités sont réparties entre la France et la Pologne. Safran Transmission Systems continue d'innover en développant les réducteurs de puissance pour la future génération de moteurs pour l'aviation commerciale et les Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionAu sein de la société Safran Transmission Systems, leader mondial des transmissions de puissance pour les moteurs d'avions civils (A320 Neo, B737-Max, A350 XWB...), militaires (rafale, A400M...) et d'affaires (Falcon 10X, Gulfstream 700...). Dans un contexte de forte croissance et mutation du secteur aéronautique, où de nouvelles aspirations sociétales et écologiques émergent (conscience environnementale, équilibre de vie, quête de sens et diversité & expérience collaborateur), nous menons une transformation embarquant l'ensemble des salarié-es, visant à créer un environnement de travail de qualité et attractif afin de contribuer à la performance de l'entreprise à travers : une intégration réussie, une expérience de travail collective & épanouissante, des espaces de travail agréables & inspirants et une carrière pleine d'opportunités. Rattaché au Responsable du Pôle Travaux au sein du Département des Moyens Généraux. Il/elle garantit l'exactitude géométrique, la complétude des attributs, la cohérence des modèles (familles, paramètres, codification) et la conformité des livrables aux exigences de chaque projet. Livrables clés 1. Charte BIM, BEP, matrices LOD/LOI, plan de nommage. 2. Maquettes Revit conformes + exports IFC, jeux de feuilles et quantitatifs. 3. CR de coordination & tableaux de bord (clashs, qualité, publication CDE). 4. Référentiel Space Planning à jour et rapports d'occupation. 5. DOE numérique (maquettes as-built + documentation).