RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la gestion et l'animation des relations entre les locataires et Promologis. Vous encadrez les équipes responsables de la gestion du patrimoine immobilier afin de garantir la sécurité des biens et des personnes. Vos missions: - Organiser, coordonner et superviser les activités quotidiennes des gestionnaires techniques de patrimoine, - Former les nouveaux collaborateurs dans la prise en main du patrimoine en charge et les procédures internes et règlementaires, - Garantir la qualité de notre service client-locataire: Veiller à la sécurité des immeubles et de leurs occupants et à la qualité du patrimoine, - Gérer les relations fournisseurs, sous-traitants et prestataires, - Prendre en charge le suivi d'activité, proposer des améliorations de gestion, maîtriser un budget et suivre les différents contrats des prestataires partenaires, - Gérer les dossiers techniques sensibles; Du mandatement des entreprises à la supervision de l'exécution des travaux, - Représenter, défendre les intérêts de PROMOLOGIS et de ses clients-locataires lors d'évènements clés (expertise, conciliation, réunions, assemblées générales...) PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous apporterez: - Des compétences acquises dans le domaine grâce à un parcours dédié à la gestion immobilière allié à des compétences techniques reconnues, - Une expérience similaire dans la gestion de patrimoine et dans le management d'équipe. - Une solide connaissance des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène. - Une aisance informatique essentielle pour le suivi des activités. - & Votre leadership, votre capacité à fédérer, votre service clientèle exceptionnel et votre enthousiasme face à de nouveaux défis. Ce que nous offrons: Contrat: CDI - Cadre, Forfait jour (Astreintes à prévoir) Rémunération: 38K€ brut annuel selon profil + véhicule de service avec remisage à domicile + prime astreinte - Et en plus? - Flexibilité et Equilibre : Une semaine de congés payés supplémentaire, du télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie privée. Avantages sociaux: Des tickets restaurants, une prime vacances, la prise en charge des transports en commun à 100%, une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence, un CSE, une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur. Environnement stimulant: Des opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise dynamique et bienveillante. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? 4 étapes vers votre nouvelle aventure professionnelle : Etape 1 : Un premier échange par téléphone avec un collaborateur RH ; Vérifions ensemble que les fondations sont solides pour construire la suite ! Etape 2 : Une évaluation de personnalité en ligne (selon le profil, un test technique peut également être demandé) ; Un coup de projecteur sur ce qui fait de vous un(e) candidat(e) unique ! Etape 3 : LA rencontre sur site avec votre interlocuteur RH et votre futur(e) manager ; Discutons de ce que nous pourrions bâtir ensemble. Etape 4 : Un retour d'entretien personnalisé ; Echangeons en toute transparence quel que soit le résultat final. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Promologis s'engage en faveur de la diversité et de l'intégration des personnes en situation de handicap. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.