Descriptif du poste: SON/SA DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DES SERVICES À TEMPS COMPLET Pour piloter l'administration communale et accompagner les élus dans la mise en œuvre des politiques publiques locales   DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de son développement stratégique, la commune de Saint Étienne de Montluc recherche un(e) DGS ayant une solide expertise dans le management des équipes et le pilotage de projets, incluant la dimension : * Stratégique : Contribution à la vision territoriale, coordination avec les instances partenaires notamment intercommunales, * Technique : Encadrement des services municipaux, * Juridique : Veille au respect de la légalité des actions entreprises par la collectivité, anticipe les risques juridiques et assure la conformité de l'action publique, * Financière : Pilotage de la préparation et l'exécution budgétaire de la collectivité et pilotage des investissements, * Organisationnelle : Mise en œuvre de démarches transversales, optimisation des processus, conduite du changement, gestion de projet.   MISSIONS Sous l'autorité directe du Maire, vous serez chargé(e) de : * Identifier les enjeux de gouvernance territoriale et du management des équipes pluridisciplinaires, * Conseiller et assister les élus dans les orientations stratégiques et les choix quotidiens, * Mettre en œuvre les objectifs stratégiques définis à partir des orientations politiques, dans un projet d'établissement, * Diriger les services et piloter l'organisation administrative en cohérence avec les orientations préalablement définies, * Améliorer l'inventaire du patrimoine, du contrôle de gestion et l'aide à la décision, * Préparer et animer les réunions du Bureau Municipal et du Conseil Municipal en lien avec le Maire, * Coordonner et manager les équipes, * Entretenir des relations de proximité et de confiance avec le Maire et tous les élus, * Superviser les différents projets et prendre en charge les dossiers stratégiques, * Faire le lien avec les partenaires institutionnels, * Être force de proposition sur les pistes de développement territorial, * Coordonner la communication interne et externe dans l'ensemble.         Profil recherché: COMPÉTENCES De formation BAC+5 en droit ou économie ou urbanisme ou administration économique et social ou équivalent, vous avez une expérience réussie et confirmée dans un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, mais vous l'êtes aussi pour vos qualités humaines et managériales combinant écoute, bienveillance et capacité à accompagner le changement. Vous connaissez le contexte des collectivités territoriales et vous avez montré vos capacités à travailler efficacement avec les élus, les équipes et les partenaires externes.   Savoir-être * Savoir communiquer et avoir une importante capacité d'écoute et de compréhension, * Disposer du sens du service public (déontologie et discrétion), * Bénéficier d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales, * Être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. DISPOSITIONS GÉNÉRALES * Cadre d'emplois : Attaché - Ingénieur / Sur emploi fonctionnel * Temps de travail : Temps complet * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI détachement + Prime de responsabilité des emplois administratifs de direction * COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC * Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 * Date limite de candidature : 11 novembre 2025 * Date de jury d'entretien : 19 et 20 novembre 2025