Référence CSP: O027251/017000894 Au sein de la direction de la communication et sous la responsabilité du directeur, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement du Département de l'Eure. Vous mettrez en ½uvre une stratégie de relations destinée à relayer les actions, les prises de position et les grands projets de la collectivité. Ce poste combine à la fois une maîtrise fine des relations médias traditionnels et une forte sensibilité à l'écosystème des médias sociaux et des influenceurs territoriaux, culturels ou sociétaux. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Conditions d'exercice de l'emploi : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) - catégorie B Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool) ; Relations avec l'ensemble des services du département, les partenaires publics et privés; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès au restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité de télétravail (après quelques mois d'activité) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés. Missions : * Mettre en ½uvre les relations presse et d'influence : concevoir avec la responsable contenu et influence, une stratégie proactive de visibilité institutionnelle en lien avec la stratégie globale de communication et les priorités du projet politique ; * Cultiver et développer les relations avec les journalistes : identifier les médias cibles, entretenir un réseau solide, proposer des angles de sujets, rédiger les communiqués et dossiers de presse, organiser les conférences et points presse ; * Intégrer les nouveaux relais d'influence : cartographier les influenceurs locaux, régionaux et nationaux thématiques ou institutionnels et construire des partenariats adaptés à chaque opération ; * Veiller à l'image et à la réputation de la collectivité : surveiller la couverture médiatique, l'actualité, anticiper les risques, préparer les éléments de langage en cas de crise ou de communication sensible * Concevoir des activations d'influence originales : imaginer des opérations presse et digitales (visites presse, immersions, contenus exclusifs, collaborations créatives...) permettant de relayer les actions du Département de façon engageante ; * Assurer la rédaction et le suivi des contenus presse : rédiger les communiqués et tribunes, superviser les interviews, assurer la cohérence du discours dans les médias ; * Collaborer en transversal : travailler en lien étroit avec les pôles contenus, digitaux, événementiels et les cabinets pour garantir des prises de parole cohérentes.