Descriptif du poste:  En tant que Directeur Administratif et Financier de la filiale, vous êtes garant de la gestion financière, administrative, et juridique de l'entité, tout en assurant la conformité avec les exigences du Groupe et les réglementations locales. Vous jouez un rôle stratégique en accompagnant la direction générale dans la prise de décision. Responsabilités financières : * Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de la filiale, y compris la production des états financiers, dans le respect des normes locales (French GAAP et IFRS selon les exigences du groupe). * Élaborer le budget annuel, en assurer le suivi, analyser les écarts et proposer puis mettre en œuvre des actions correctives. * Préparer et présenter les reportings financiers au Groupe (mensuels, trimestriels, annuels). Présenter les résultats mensuels au Management local. Préparer les états financiers annuels. * Gérer la trésorerie et optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR) de la filiale. * Piloter les relations avec les partenaires financiers locaux (banques, auditeurs, etc.) et les autres entités du Groupe (financement, etc.). Contrôle de gestion : * Mettre en place et superviser les outils de pilotage (KPI, tableaux de bord) pour suivre la performance de la filiale. * Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et proposer des actions stratégiques. * Assurer le contrôle des coûts et la rentabilité des projets ou investissements spécifiques. Gestion administrative et juridique : * Garantir la conformité réglementaire (SIV, Energie, Environnement.), fiscale et sociale de l'entité. Suivre les problématiques immobilières. * Superviser les déclarations fiscales et sociales, en collaboration avec les experts comptables et juridiques si nécessaire. * Assurer la gestion des aspects juridiques (contrats, litiges, etc.), en lien avec les conseils juridiques externes ou le service juridique du Groupe. Management : * Encadrer et animer les équipes comptables, financières et administratives de la filiale (6 personnes à ce jour) * Veiller au développement des compétences des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences. Support stratégique : * Participer aux comités de direction de la filiale et contribuer à l'élaboration de la stratégie à moyen et long terme. * Être un partenaire clé du Directeur Général pour l'analyse des opportunités de croissance (fusions-acquisitions, partenariats, diversification). Si vous aimez l'autonomie pour structurer et optimiser les processus financiers tout en contribuant à la performance globale de l'organisation, disposer d'Opportunités d'évolution au sein du Groupe auquel les collaborateurs sont fiers d'appartenir, participer à des projets stratégiques et internationaux, alors il faut vite nous écrire ! Profil recherché: VOUS : * Expérience significative (10 ans minimum) dans un poste similaire, idéalement au sein d'un groupe international ou d'une filiale d'un groupe. Expérience en cabinet d'audit comptable appréciée, * Bonne connaissance des normes comptables internationales (IFRS) et des réglementations locales, * Anglais courant impératif (interactions fréquentes avec le Groupe). Poste basé idéalement à Pontivy, Quimper envisageable.