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Responsable de Bureau d'Études Mécanique H/F 42 - ST ETIENNE
Offre n° 4239378
Responsable de Bureau d'Études Mécanique H/F
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
POSTE : Responsable de Bureau d'Études Mécanique H/F DESCRIPTION : Responsable Bureau dÉtudes Mécaniques (H/F) - Machines-Outils La division Industrie & Ingénierie dAdsearch Lyon, cabinet de recrutement, recherche pour son client spécialisé dans les machines-outils et les biens déquipements industriels, un(e) Responsable Bureau dÉtudes Mécaniques H/F orienté(e) machine outil. Missions : En tant que Responsable Bureau dÉtudes Mécaniques, vous serez responsable des aspects mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, avec pour objectifs : Choix Techniques : Garantir les choix techniques optimaux dans le cadre des contrats. Gestion des Difficultés Techniques : Anticiper et résoudre les difficultés techniques au sein de lentreprise. Développement Technologique : Veiller au progrès technologique de lentreprise. Rayonnement Technologique : Contribuer au rayonnement technologique de lentreprise. Hygiène et Sécurité : Garantir le respect des normes dhygiène et de sécurité. Responsabilités : Le poste implique les missions suivantes : Management : Encadrement des équipes du Bureau dÉtudes Mécaniques (BEM). Support Technique : Fournir un support technique à lentreprise. Opérations en Atelier : Assurer les phases opérationnelles en atelier. Gestion Contractuelle : Superviser les phases contractuelles des dossiers. Veille Technologique : Maintenir une veille technologique constante. Relation Clients : Gérer les relations avec les clients. Achats et Fournisseurs : Superviser les achats et les relations avec les fournisseurs. Amélioration Continue : Contribuer à lamélioration continue. Responsabilité QSE : Assumer la responsabilité en matière de Qualité, Sécurité et Environnement. PROFIL : Profil Recherché : Formation technique ou Ingénieur avec minimum 5 ans d'expérience similaire. Compétences techniques en mécanique et hydraulique. Capacité à anticiper et à préparer le travail des équipes. Aptitudes relationnelles adaptées à divers environnements. Maîtrise des outils informatiques, notamment de l'ERP et des outils de reporting. Connaissance approfondie du métier. Maîtrise de l'anglais. Conditions : Poste en CDI, basé à St Étienne. Rémunération selon profil.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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