MissionRattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vouscontribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité etde gestion des risques (suivi du plan d'assurancequalité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnespratiquesVousintervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paiecontrats, visites médicales, suivi des formationsVousparticipez à la démarche commerciale de l'établissementsuivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivitveille, relations avec les partenairesVousprenez part aux réunions de travail et aux différentesinstances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipep class="MsoNormal"> Rejoindre notre établissement, c'est : Des horairesstables ; Untablissement à taille humaine ; Dumatériel et des protocoles pour bien travailler ; Desformations; Desmobilités géographiques et fonctionnelles ;  Avantagesd'une grande entreprise ; Avantagessociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations auxrepas et transports.  Pourquoi postuler ? Attiré(epar le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses enjeux etvous vous intéressez régulièrement à son actualité. Fort(ed'une première expérience dans un autre établissementdu secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour leschallenges. Voussouhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fortdéveloppement en mettant à contribution vos compétences dans lagestion quotidienne d'un établissement. Unservice dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et futursdirecteurs d'établissement. Dans le cadre de votre de Master en Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à la recherche d'un d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 à 24 mois.