Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ en retraite, EAL recherche son Office Manager (H/F). MISSIONS : Rattaché(e) directement aux associés, vous devrez garantir le bon fonctionnement, la coordination et la supervision des différents services en faisant toute la gestion administrative Vous aurez pour missions principales et non exhaustives : * Le support administratif des 3 associés, * La communication interne et externe en gérant les flux d'informations, * La gestion des services généraux, * La prise en charge des appels téléphoniques, classement et archivage, * L'organisation des réunions et des différents événements internes, * L'organisation de manifestation événementielles, * La gestion de la comptabilité en établissant les paiements fournisseurs, en pointant les factures et en les intégrant dans l'outil Inqom, * La gestion du personnel : affiliation et suivi médecine du travail, mutuelle et prévoyance, vérification des plannings, saisie des absences sur le logiciel de paie Silae, * La gestion des obligations en matière d'expertise-comptable, en matière de formation, de déclaration annuelle d'indépendance. Profil recherché: PROFIL : De formation supérieure type BTS Office Manager ou Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre disponibilité et votre sens du service, * votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre exigence * votre respect des procédures * vos qualités rédactionnelles Ce poste demande également de savoir prioriser et communiquer. Notre philosophie se base sur l'autonomie et la responsabilité, afin de permettre à chacun de se réaliser dans son espace de travail et avec une supervision permanente des responsables. Pourquoi rejoindre EAL ? Nous rejoindre, c'est gérer des clients aux enjeux importants avec des investissements majeurs qui vous permettront de gagner en compétences sur les aspects techniques, le tout dans une ambiance de travail conviviale. C'est aussi l'opportunité de grandir et d'évoluer grâce à un accompagnement permanent des managers et un système de promotion interne. Les plus de notre cabinet : * des associés impliqués * des procédures simples et efficaces * un cabinet orienté vers le digital * un programme de formations techniques adapté * une attention régulière de la charge de travail * un paiement mensuel des heures supplémentaires et le versement de primes * un quartier dynamique et central - 11ème arrondissement (Bastille) * un travail en équipe permanent dans un esprit de solidarité, de bienveillance et d'exigence Avantages :  * Prime liée à l'activité * Prime liée au bilan * Prime de partage de la valeur * Ticket restaurant d'une valeur de 12.06€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) * Prise en charge des frais de transport public à hauteur de 50% par l'employeur (100% au bout de 3 ans)