Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Directeur d'Agence, vous interviendrez en véritable expert sur l'ensemble des étapes des projets et vos missions s'articuleront autour de 3 principaux domaines d'actions :\nSur le plan managérial :\n* \nVous animerez et encadrerez l'équipe d'Ingénieurs d'Etudes et de Chargés d'Affaires\n* \nVous serez en charge de pérenniser l'équipe et la montée en compétence des collaborateurs\n* \nVous mettrez en oeuvre la politique et les bonnes pratiques de la Société\n* \nVous assurerez le respect des objectifs du pôle : Productivité ? Rentabilité - Chiffre d'affaires ? Valeur Ajoutée\n* \nVous piloterez la facturation et les actions de recouvrement des prestations réalisées par le pôle\nSur le plan opérationnel :\n* \nVous réaliserez et encadrerez les missions d'AMO, Conseil et de MOE auprès des clients\n* \nVous garantirez la bonne exécution des prestations, le respect des règlementations en vigueur par l'ensemble des collaborateurs sous votre responsabilité\nSur le plan commercial :\n* \nVous animerez et développerez votre portefeuille client (relationnel client, pilotage des offres et des dossiers d'appel d'offres, chiffrage, honoraires, ...) et accompagnerez votre équipe dans les actions commerciales de valorisation et de développement\n* \nVous informerez la hiérarchie de projets potentiels chez le client qui intéressent MANERGY\n\nProfil recherché:\n\nDiplômes : vous possédez une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique / énergétique\nExpérience requise : vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un bureau d'étude (AMO / MOE) ou chez un opérateur énergétique (conduite de travaux et/ou support technique au développement)\nCompétences personnelles appréciées :\n* \nVous avez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie et pour les PME : poste à compétences multiples (techniques, commerciales, managériales et financières)\n* \nVous possédez une certaine agilité en animation opérationnelle (client, équipe)\n* \nVous possédez un réel esprit d'équipe, un excellent relationnel et un sens de la diplomatie qui font de vous un élément moteur pour animer et développer les équipes\n* \nVotre capacité à communiquer à l'oral et votre aisance rédactionnelle seront également essentielles\n* \nVotre implication, votre organisation, votre rigueur et votre gestion des priorités seront de forts atouts pour réussir dans ce poste\n* \nVotre esprit d'analyse et de synthèse sont des atouts qui vous caractérisent \nLe permis de conduire est indispensable pour le poste\nSalaire : selon votre profil et votre expérience\nInformation sur le process de recrutement :\nLe processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : \n* \nUn entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH\n* \nUn entretien avec le manager N+1\n* \nUn entretien avec le N+2 et/ou la DRH pourra également être prévu\nN'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure MANERGY?!  \nNous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer pour discuter de votre potentiel au sein de notre équipe.