Descriptif du poste:\n\nUn poste stratégique au coeur de l'activité\nVéritable relais du Chef d'Agence, vous occupez une fonction clé alliant expertise technique, développement commercial, management et pilotage opérationnel.\nAu quotidien, vous contribuez à la performance de l'agence en assurant un accompagnement de qualité auprès des clients tout en participant activement à l'organisation et au bon fonctionnement de la structure.\n\nVos principales responsabilités\nDévelopper et fidéliser la clientèle\n \n* \nConseiller et accompagner une clientèle de professionnels et de particuliers.\n* \nIdentifier les besoins et proposer les solutions techniques adaptées.\n* \nDévelopper et suivre un portefeuille clients afin de contribuer à la croissance de l'agence.\n* \nParticiper à la réponse aux appels d'offres et au suivi des dossiers.\n\nApporter votre expertise technique\n \n \n* \nMettre à profit vos connaissances du bâtiment, notamment en second oeuvre.\n* \nRéaliser les métrés, études techniques et chiffrages.\n* \nAccompagner les clients dans leurs projets et être force de proposition.\n* \nGarantir la pertinence technique des solutions proposées.\n\nParticiper au pilotage de l'agence\n \n \n* \nSeconder le Chef d'Agence dans la gestion quotidienne de l'activité.\n* \nVeiller à la qualité de service et à la satisfaction des clients.\n* \nGérer les priorités et contribuer à la bonne organisation de l'agence.\n* \nParticiper au suivi des indicateurs de performance et à l'atteinte des objectifs.\n\nEncadrer et fédérer les équipes\n \n \n* \nAccompagner et soutenir l'équipe au quotidien.\n* \nFaire preuve d'exemplarité et de leadership.\n* \nFavoriser un climat de travail collaboratif et positif.\n* \nContribuer à la montée en compétences des collaborateurs.\n\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n \n* \nUn poste à forte dimension stratégique et opérationnelle.\n* \nUne réelle autonomie et des responsabilités variées.\n* \nUn environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.\n* \nUne entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.\n* \nUne équipe engagée et une direction de proximité.\n* \nDe belles perspectives d'évolution à moyen terme.\nRémunération : 2 500 euro à 3 000 euro brut mensuel selon profil\nAvantages :\n* \n13ème mois\n* \nPrime d'été équivalente à 20 % d'un mois de salaire\n* \nMutuelle et prévoyance prises en charge à 60 % par l'employeur\nHoraires :\n* \nLundi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 17h30\n* \nSamedi : 8h00 - 12h00\nPrise de poste : immédiate\n\nProfil recherché:\n\nLe profil recherché\nAu-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de combiner vision terrain, expertise technique et sens du collectif.\n \n\nVos atouts\n \n \n* \nFormation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment.\n* \nExpérience en conduite de travaux, gestion d'affaires, commerce technique ou fonction similaire.\n* \nMaîtrise des métrés, du chiffrage et de la gestion de dossiers techniques.\n* \nBonne connaissance des matériaux de construction et du second oeuvre.\n* \nCapacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en autonomie.\n \n \n \nVous recherchez un poste où votre expertise technique, votre sens du commerce et vos aptitudes managériales seront pleinement valorisés ?\n \n \nAdressez-nous votre candidature et participez au développement d'une entreprise solide, reconnue et résolument tournée vers l'avenir.\n \n\nLes qualités qui feront la différence\n \n \n* \nLeadership naturel et sens des responsabilités.\n* \nExcellentes qualités relationnelles et sens du service client.\n* \nEsprit d'équipe et capacité à fédérer.\n* \nOrganisation, rigueur et réactivité.\n* \nCapacité à prendre des décisions et à gérer les imprévus.\n