Descriptif du poste:\n\nEn lien direct avec le Directeur industriel, vous animez les équipes du bureau d’étude dans les activités de développement de machines et de nouveaux processus de production.\n\n\n* Animer le bureau d’étude : définition des projets et répartition du travail, suivi des projets stratégiques\n\n* Appliquer la stratégie du département machines\n\n* Veille technologique dans le domaine d’activité\n\n* Veiller au respect des engagements de délai et de budget et alerter en cas de dérive\n\n* Coordonner les plans d’actions de résolution de problèmes et de rattrapage en cas de non-respect des engagements\n\n* Identifier, consolider et analyser les risques/opportunités, et prendre en charge le pilotage des plans d’actions associés\n\n* Participer au cadrage et à la définition des projets dans les phases d’avant-projets\n\n* Consolider les plannings et l’analyse de rentabilité des projets, sur la base des éléments remontés par les fonctions concernées\n\n* En lien avec le directeur industriel, préparer, annuellement, les documents relatifs à la déclaration des crédits d’impôts recherche\n\n* Elaborer, avec les interlocuteurs concernés, la définition du workflow pour l’évolution et la définition des développements machines\n\n* Réaliser les entretiens individuels (évaluation et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe\n\n* Gérer le personnel : attribuer les missions, répartir les tâches, donner les instructions, suivre les plannings et vérifier la bonne tenue du poste\n\n* Assurer la montée en compétences des collaborateurs et sécuriser les compétences maîtrisées au sein du BE machine\n\n* Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH\n\n* Participer au recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs\n\n\nProfil recherché:\n\n\n* Formation de niveau Bac +5 (Master ou Diplôme d’école d’ingénieurs) spécialisé dans le domaine d’activité du bureau d’études\n\nEléments contractuels : \n\n\n* Lieu : Epercieux Saint-Paul (42)\n\n* Type d'emploi : CDI\n\n* Rémunération : entre 50 et 55k annuel brut\n\n* Statut cadre (F12 de la convention collective de la métallurgie)\n\n* Forfait jour\n\nSi vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler ! \n \nA bientôt chez Jhood ! :)