Descriptif du poste:\nRattaché(e) au Directeur Relations Sociales et Rémunération Groupe, vous intervenez en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines.\n\nVos missions :\nDans le cadre de la politique sociale de l'entreprise, vous contribuez activement à la préservation de la santé des collaborateurs et à l'amélioration continue des conditions de travail.\n\n1. Suivi médical des collaborateurs\n- Réaliser les consultations médicales réglementaires (visites d'embauche, périodiques, de reprise, de pré-reprise, etc.).\n- Déterminer l'aptitude au poste de travail et formuler des préconisations adaptées.\n- Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés.\n- Accompagner les collaborateurs dans une logique de prévention et de conseil.\n\n2. Prévention des risques professionnels\n- Participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.\n- Observer les situations de travail et proposer des aménagements adaptés (horaires, organisation, matériel, ergonomie...).\n- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail dans le respect de la législation et de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.\n- Établir le rapport annuel d'activité médicale reflétant l'état de santé du personnel.\n- Participer aux instances représentatives du personnel, notamment au CHSCT.\n- Rencontrer régulièrement l'encadrement et les différents interlocuteurs internes (RH, managers, services techniques, sécurité...).\n\n3. Animation et pilotage du service médical\n- Animer et encadrer le personnel de l'infirmerie, notamment les infirmiers.\n- Organiser et coordonner l'activité du service médical.\n- Gérer le budget de la médecine du travail.\n- Assurer le reporting de votre activité auprès de la Direction.\n- Développer et promouvoir des actions de sensibilisation et de prévention en matière de santé au travail.\n- Travailler en transverse avec les différentes directions (Ressources Humaines, Sécurité, Services techniques, Direction du patrimoine...).\n\n\nProfil recherché:\nVotre profil : \nDoté(e) d'une formation en médecine avec une spécialisation en médecine du travail, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en entreprise.\n\nCompétences et expertise :\n- Maîtrise du cadre légal et réglementaire en santé au travail\n- Expérience dans l'encadrement d'équipes médicales, en particulier d'infirmiers\n- Capacité à piloter un budget et à assurer un reporting structuré\n- Expérience du travail en environnement transverse, en collaboration avec de multiples interlocuteurs.\n\nSavoir-être :\n- Excellente qualité relationnelle\n- Professionnalisme et sens du service\n- Réactivité et capacité à prendre des décisions\n- Sens de la disponibilité et posture de conseil reconnue\n- Capacité à travailler en collaboration et à créer des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes