Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion administrative des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, etc.) * Réalisation et suivi des déclarations auprès de la CPAM via la DSN * Suivi et récupération des IJSS (Indemnités Journalières de Sécurité Sociale) * Contrôle des subrogations et rapprochements avec les bulletins de paie * Gestion des relances auprès des organismes sociaux * Suivi des dossiers de prévoyance * Mise à jour des tableaux de suivi et contrôle des anomalies * Support auprès du service paie et des collaborateurs * Participation à l'administration du personnel (ADP) : gestion des entrées/sorties, contrats, avenants, attestations et suivi administratif des salariés CDD à temps complet annualisé à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin septembre 2026 Vous êtes peut-être la personne idéale si : * Vous possedez une formation en paie , gestion administrative ou RH * Première expérience en paie ou gestion des absences appréciée * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Rigueur, organisation et sens de la confidentialité * Aisance dans le suivi administratif et les échanges avec les organismes sociaux