VOS RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à notre succès ! Sous la responsabilité de notre Chargée de Mission RH, vous intégrerez notre service RH et jouerez un rôle clé dans les domaines suivants : *Administration du personnel : - Rédaction des contrats de travail et des avenants - Assurer le pilotage et la mise à jour du fichier de suivi administratif - Rédaction de courriers divers et notes d'information - Réponse aux questions des collaborateurs - Assurer la veille juridique - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Création des nouveaux collaborateurs dans le SIRH - Établissement des demandes d'embauche et modifications de contrats *Recrutement et Développement RH : - Pilotage de la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, de l'identification des besoins à l'intégration administrative - Participation aux relations écoles - Organisation des matinées d'intégration pour les nouveaux arrivants - Coordination de la participation aux salons de recrutement - Analyse des besoins des managers et définition des profils à recruter - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents Jobboards - Présélection des candidats - Contact avec les agences intérimaires et cabinets de recrutement *Gestion de projets RH - Mise à jour des descriptifs de poste en collaboration avec les managers - Suivi des entretiens professionnels et annuels Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! CE QUE VOUS NOUS APPORTEZ : Vous préparez idéalement un Master RH à la rentrée 2025 et vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de deux ans. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur. Vous avez un excellent sens du relationnel et vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes bienveillant, optimiste et souriant ! Vous êtes curieux ? Parfait. Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Cliquez sur "Postulez" et c'est parti. L'égalité des chances est au coeur des préoccupations chez Dr. Oetker. Nous oeuvrons en permanence pour construire et pour vivre une culture d'entreprise où chacun se sent le bienvenu. Chez Dr. Oetker, ce n'est ni le sexe, ni l'origine ethnique et sociale, ni la religion, ni le handicap, ni l'âge, ni l'orientation sexuelle, ni l'identité, ce sont votre personnalité et vos qualifications qui comptent.