RESPONSABILITÉS : En tant que Data Engineer, Tes objectifs principaux est de construire de bout en bout la Data & AI Platform du Group, qui s'appuiera sur une architecture Lakehouse déployée sur AWS, Traduire la roadmap data à 3 ans en une trajectoire concrète de pipelines, de modèles de données et de cas d'usage mis en production et accompagner la montée en compétences en internes sur la plateforme et les outils data; Au sein d'une équipe projet motivée, tu seras un acteur clé de la mise en œuvre de la stratégie data du groupe, contribuant directement à la mise en place des pipelines de données, la modélisation des objets data et à l'établissement d'une gouvernance data transverse. PROFIL RECHERCHÉ : 👉 Tu disposes de 5 ans d'expérience en ingénierie de données 👉 Tes Connaissances des bases de données multi-modèles (MongoDB, PostgreSQL, MySQL) ne sont plus à prouver 👉 Tu as une expérience significative sur des frameworks de traitement distribué (Spark / PySpark) et en data quality et outils de validation mais aussi en intégration de sources CRM/ERP et sur la construction de pipelines de données robustes en production 👉 Une bonne maîtrise de Python, JavaScript, et de SQL est appréciée. 👉 Tu as une solide connaissance de l'écosystème AWS (S3, Glue, Lambda, Redshift, Athena...) et idéalement d'outils tels que dbt, Airflow ou Databricks ; 👉 Idéalement, tu maîtrises des concepts de Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse et architecture Medallion; 👉 Tu as déjà eu une expérience en gouvernance data : data stewardship, data contracts, catalogage 👉 Idéalement, tu as de bonnes connaissances des enjeux RGPD et privacy by design ainsi qu'une sensibilité aux problématiques de Master Data Management. 👉 Sofskills recherchées · Excellence en communication ; · Polyvalence et créativité ; · Approche collaborative Orientation business · Résilience et adaptabilité Avantages du groupe 🚀 Intégration dans notre Plan d'Attribution Gratuites d'Actions 🚀 Carte Sodexo : valeur faciale de 11€/jour travaillés, prise en charge à hauteur de 5,91€ par l'employeur 🚀 Prime vacances (1% de salaire brut annuel) 🚀 Participation que tu peux verser sur ton salaire, ou sur notre PEE (avec abondement de la part de l'employeur) ou sur notre PER 🚀 Prévoyance, pec à 100% par l'employeur – Assureur HENNER 🚀 Mutuelle, prise en charge à 60% par l'employeur – Assureur HENNER 🚀 PC/Portable (à choisir dans un catalogue, pec à 100% de la ligne et pec d'un modèle pour un montant de 200€, prix préférentiel, le téléphone t'appartiens au bout d'1 an) 🚀 Pec à 50% du pass navigo (légal) 🚀 CE à partir de 6 mois d'ancienneté 🚀 8 jours de RTT (dont 4 employeurs/4 salariés) 🚀 Prime de Participation possible sur le salaire PER Dans le cadre de sa politique diversité, Freelance.com étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap ou en situation d'insertion professionnelle.