Vous aurez notamment pour missions de : • Prendre en main l’organisation opérationnelle de l’atelier. • Participer à la mise en route des équipements et aux derniers réglages de l’organisation. • Lire et analyser les plans clients. • Préparer les dossiers de fabrication. • Définir les méthodes de fabrication. • Estimer les temps nécessaires à la réalisation des pièces ou ouvrages. • Contribuer au chiffrage technique, notamment sur les temps de production. • Organiser et suivre la production : planification, répartition des tâches, contrôle qualité, délais, traçabilité. • Encadrer une équipe de jeunes professionnels en début de parcours (sortants de CAP). • Participer directement à la production aux côtés de l’équipe pendant la phase de montée en compétences des jeunes professionnels, le temps que l’atelier atteigne son rythme de croisière. • Transmettre les gestes métier, les règles de sécurité, les exigences de qualité et les codes professionnels de l’atelier. • Gérer les stocks, le matériel, l’entretien courant et le rangement de l’atelier. • Piloter la sécurité : EPI, circulation, zones de soudure, manutention, stockage, prévention des risques. • Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier : flux, rangement, ergonomie, qualité, sécurité. Nous recherchons un profil de métallier, serrurier métallier, chaudronnier, chef d’équipe ou référent technique atelier, avec une expérience confirmée en production. Le profil attendu possède : • Une solide expérience en atelier de métallerie ou chaudronnerie. • Une excellente maîtrise de la lecture et de l’interprétation de plans. • Une capacité à préparer une fabrication à partir d’un plan. • Une capacité à estimer des temps de production réalistes. • Une maîtrise du soudage MIG/MAG acier. • Une bonne maîtrise du débit, du traçage, de l’assemblage et du contrôle qualité. • Une capacité à organiser une production d’atelier. • Une expérience d’encadrement ou une posture naturelle de référent technique. • Une forte culture sécurité et qualité. • De la rigueur, de la stabilité, de l’autonomie et le sens du collectif. Une sensibilité à la transmission, à l’accompagnement de jeunes professionnels en début de parcours et aux projets à impact sera fortement appréciée. Un volet d’accompagnement est assuré par une équipe dédiée. Le rôle du ou de la Chef d’Atelier reste centré sur la production, l’organisation de l’atelier, la sécurité, la qualité et la transmission métier.