Il décline le projet de soin institutionnel au sein du département, en collaboration avec le chef de département en concertation avec le directeur médical et le directeur des soins. Il planifie, organise et coordonne les soins/activités du département, en veillant à l'optimisation des moyens et des équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE), réglementaires et budgétaires. Il encadre les cadres de proximité du département et s'assure de la réalisation de l'ensemble des missions inscrites dans leur fiche de fonction. ACTIVITÉS PRINCIPALES : * Organisation et qualité des soins - Superviser l'organisation des soins et leur continuité pour les patients en médecine oncologique, incluant les traitements en hospitalisation conventionnelle, de jour et en soins ambulatoires. - S'assurer de l'application des recommandations nationales et internationales en soins (protocoles, référentiels, guidelines). - Garantir une gestion rigoureuse des risques (cartographie). * Expérience des ressources humaines - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et cadres de proximité. - Participer au développement des compétences spécifiques à l'oncologie médicale ainsi que des compétences managériales par des plans de formation adaptés. - Encadrer les évaluations individuelles et collectives et favoriser l'évolution des carrières dans un environnement exigeant. * Pilotage des activités du département - Suivre les indicateurs spécifiques liés à l'activité de médecine oncologique. - Contribuer à la planification et à l'organisation des moyens nécessaires pour intégrer les innovations (nouveaux traitements, plateformes technologiques). - Evaluer de façon permanente les parcours patients au sein du département en intégrant la pertinence et une vision médico économique. -Elaborer et défendre l'EPRD en collaboration avec les chefs de départements et les responsables services. * Recherche et innovation - Soutenir la mise en place des essais cliniques et favoriser la participation active des équipes. - Encourager et Développer les démarches d'innovation thérapeutique et organisationnelle ainsi que les protocoles de coopération. * Activités institutionnelles et transversales - Collaborer étroitement avec l'équipe de direction des soins (DS et cadres de département), qui assure le pilotage stratégique et opérationnel de la direction des soins. - Représenter le département lors des instances stratégiques de l'établissement et auprès des partenaires régionaux ou nationaux. - Participer à des groupes de travail institutionnels (qualité, risques, gestion des parcours de soins). - Renforcer les partenariats avec les réseaux de soins en oncologie, les associations de patients et les acteurs de ville. Poste à pourvoir dès que possible ! Profil : Maitrise de la gestion des processus de soins complexes et des démarches qualité en oncologie. * Capacité à animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets communs. * Compétence en gestion de projets, conduite du changement et optimisation des parcours de soins. * Expertise ou bonne connaissance des spécificités de la médecine oncologique. * Expérience réussie d'encadrement d'au moins 5 ans, incluant la gestion d'équipes pluridisciplinaires et de cadres * Diplomatie et relationnel solide dans un contexte nécessitant une coordination interprofessionnelle. * Capacité d'adaptation et réactivité dans un environnement complexe et évolutif. * Sens de l'accompagnement des équipes dans des situations émotionnellement exigeantes. * Loyauté et engagement envers l'établissement et ses valeurs. * Nécessité d'être à jour dans vos obligations vaccinales. * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : * Participation aux frais de transport * Mutuelle familiale (cotisation unique pour toute la famille) * Salle de sport * Self à tarif compétitif * Point de livraison de courses sur le site * Places de crèche réservées pour le Centre * Parking réservé au personnel (avec bornes électriques) * Avantages CSE * Mer à moins de 15 minutes du Centre Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 51 310,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/04/2025