Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour la filiale française d'un Groupe international leader dans la chimie de l'azote et des engrais, un Directeur de Région Fertilisants H/F. Missions et responsabilités : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la stratégie commerciale de votre région (Bretagne / Nord / Alsace) et animez une équipe de Chargés de Développement. Vous êtes à la fois manager, développeur de business et ambassadeur de la marque sur votre territoire. Développement commercial***Déployer la stratégie commerciale au niveau régional et en garantir la réussite. * Identifier les besoins, prospecter de nouveaux clients et accompagner les grands comptes. * Animer et motiver les distributeurs partenaires pour stimuler les ventes. * Réaliser un reporting régulier et proposer des plans d'actions adaptés. Management & Leadership***Encadrer, accompagner et former les Chargés de Développement Commercial. * Fixer des objectifs clairs et suivre la performance de l'équipe. * Recruter, intégrer et développer les talents. * Incarner les valeurs du Groupe et fédérer autour d'un projet collectif. Gestion & performance***Suivre les résultats économiques et optimiser la rentabilité régionale. * Consolider et analyser les performances pour ajuster la stratégie. * Piloter les projets de développement régional, y compris l'ouverture et l'animation de points de vente Description du profil : Profil recherché :***Formation Bac+2 minimum en commerce ; une double compétence technique agricole est un atout. * Expérience confirmée en fertilisation / agriculture et en management commercial . * Maîtrise du Pack Office ; anglais professionnel indispensable (espagnol apprécié). * Permis B requis. Vos atouts***Leadership inspirant, charisme et capacité à fédérer. * Vision stratégique et esprit de conquête. * Excellent relationnel, force de conviction et goût du terrain. * Sens de l'adaptation et gestion des priorités.