- Planification et Organisation : Établir la planification de la production et veiller à son bon déroulement, en ajustant les prévisions selon les aléas ou les demandes imprévues. - Collaboration : Travailler avec différentes équipes internes (comme le bureau d'études et la maintenance) pour s'assurer que tout est conforme et que la production peut se dérouler sans accroc. - Suivi et Ajustement : Assurer le suivi quotidien de la production en fonction des prévisions et procède aux ajustements nécessaires pour maintenir la productivité. - Optimisation : Chercher constamment à améliorer l'organisation de la production en optimisant les flux, l'implantation des ateliers et l'organisation du travail. - Gestion de la qualité et de la conformité : S'assurer que la production respecte les normes de qualité et de sécurité. - Gestion des ressources humaines : Participer à la gestion des ressources humaines, en particulier dans le recrutement et le développement des compétences des équipes. Formation technique dans le domaine du bois, idéalement dans les domaines de la charpente, de la construction bois (MOB) ou dans des produits associés. Une première expérience significative en management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou de production lié au secteur bois. -Sens de l'écoute et disponibilité : Capacité à maintenir une communication ouverte et à être réactif face aux besoins de l'équipe. -Réactivité face aux aléas : Aptitude à anticiper et à réagir efficacement aux imprévus ou situations urgentes. -Gestion des priorités : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant les délais et les exigences de production. -Esprit d'équipe : Travailler en synergie avec les différents services et membres de l'équipe pour garantir la bonne marche de la production. Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap.