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Release Train Engineer / RTE - (F/H) - CDI - LYON (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 4260935
Release Train Engineer / RTE - (F/H) - CDI - LYON (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Poste En tant que Release Train Engineer / RTE expérimenté, à partir de 5 ans d'expérience (notamment une première expérience marquante sur un rôle similaire), vous serez responsable du lancement d'un train tout en accompagnement l'équipe chez le client ! Vous êtes : * Un vrai Pilote de ligne de l'avancement et de la bonne livraison de valeur du train * Un Coordinateur hors pair pour échanger et comprendre les acteurs clés * Un Animateur pédagogue d'ateliers et cérémonies agiles, en particulier pour organiser, suivre et faciliter les rituels du train * Un Facilitateur des bonnes pratiques SAFe * Un Aidant pour solutionner les obstacles rencontrés par les parties prenantes, afin de trouver des résolutions qui conviennent à tout le monde Au-delà de cette mission spécifique client, nous attendons de notre prochaine recrue, qu'elle soit friande de ces sujets : \- Faire de la veille pour suivre les tendances agiles. \- Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, notre Phare Rose qui est notre communauté interne d'agilistes passionné/es !, ...). Profil Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition ! Au-delà des fondamentaux de l'agilité, nous recherchons quelqu'un qui a de l'autonomie et de la force de décisions sur les sujets suivants : * Méthodologies agiles : SAFe pour cette mission client spécifique, mais une connaissance et pratique globale des méthodes agiles sont attendues * Expérience significative en mode projet, en particulier un rôle de RTE SAFe * Aisance dans les contextes de création ou de refonte de projets de grande ampleur * Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées * Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions, à différents niveaux hiérarchiques, avec diplomatie * Savoir parler à des équipes métiers * Maitrise des outils d'analyse et de reporting Package Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams café/thé... : \- Salaire brut annuel à valider ensemble \- Titres restaurant 1 350EUR part employeur à l'année (carte Swile) \- Forfait Télétravail et Mobilité \- Chèques Vacances \- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements \- Remboursement Activités sportives et culturelles \- Evènements d'agence \- Billetterie (réductions, codes promos) \- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant) Evolution \- Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel \- Communautés techniques : jours dédiés, évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs \- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose \- Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d'oeil à notre projet primé Green Trackr ! -> Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto ! Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l'année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Conserto
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