CHARGÉ DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 4262307
CHARGÉ DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 17 septembre 2024
Sous l'autorité de la direction générale, vous aurez pour mission d'assister la direction sur les sujets RH du Groupe CAP INTER et du Groupe IMS. Pour cela vous réaliserez les tâches suivantes : - Suivre les recrutements et assurer le traitement administratif (DPAE, visite médicale, contrats de travail...) ; - Effectuer les déclarations auprès des organismes : mutuelle, prévoyance, pôle emploi, caisses de retraite... ; - Participer à l'administration des dossiers du personnel de l'arrivée au départ des salariés ; - Participer à la veille juridique et sociale RH ; - Elaboration des paies; - Assurer l'interface pour les questions relatives aux droits et obligations ; - Organiser les activités salariales annexes ; - Rédiger les courriers, notes et comptes-rendus. Quel est le profil idéal ? De formation Bac +2 AG, GEA ou équivalent, vous disposez idéalement de 5 ans d'expériences dans le domaine RH.Vous avez des connaissances certaines en droit du travail et maîtrisez les outils bureautiques. Capacité d'analyse, adaptabilité, force de proposition et organisation sont des atouts que vous possédez. Vous avez le profil ? Alors envoyez votre candidature ! Rémunération : selon profil et expérience(s) Temps de travail : Temps plein Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros
- RTT
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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