Référence CSP: O037250/301395628 Responsable du secteur - La Membrolle sur Choisille (H/F), à la Direction Territoires et Proximité Lieu d'exercice du poste : La Membrolle sur Choisille Classification RIFSEEP : C2 Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux Temps de travail : Poste à temps complet (39H) Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés Vous serez en charge de mettre en oeuvre la politique locale en matière de voirie et d'espaces verts et de diriger les services techniques pour les compétences communales. MISSIONS * Planifier les travaux d'entretien de la voirie et des espaces verts en concertation avec les élus de proximité * Suivre le budget, faire remonter les besoins du service et effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement du service * Coordonner les travaux d'entretien en régie, organiser le planning de travail des équipes, s'assurer de leur bonne exécution, participer au travail de l'équipe selon les besoins * Organiser et suivre le planning des congés et des astreintes le cas échéant * Contrôler les travaux des entreprises * Assurer un relai de terrain pour les compétences centralisées (défense incendie, assainissement, eau potable) * Faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité au travail et veiller à la vérification du matériel * Etre d'interface entre l'équipe, la DGS Ville, les élus locaux, les Directions centralisées de la métropole * Proposer des améliorations pour le fonctionnement du service, proposer des solutions techniques, assurer la veille règlementaire * Suivre les demandes des usagers et proposer des réponses adaptées * Apporter des avis techniques pour les permissions de voirie et l'instruction des demandes d'urbanisme * Gérer les DT/DICT * Planifier et coordonner la préparation et l'installation des manifestations communales * Assistant de prévention: identifier et analyser les conditions de santé et sécurité au travail des agents. Proposer des dispositifs d'amélioration de l'organisation et des conditions de travail