Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie achats globale de l'entreprise afin de sécuriser nos approvisionnements, optimiser les coûts et accompagner notre croissance. Votre action contribue directement à la performance industrielle et commerciale de l'entreprise, en garantissant la qualité de nos matières premières, la fiabilité de nos partenaires et la compétitivité de nos produits. Périmètre des achats - Vous pilotez l'ensemble des achats stratégiques de l'entreprise : Matières premières : cacao, chocolat, ingrédients alimentaires Emballages : packaging alimentaire et coffrets premium Sous-traitance : ESAT et partenaires industriels Achats indirects : prestations et achats nécessaires au fonctionnement de l'entreprise Dans ce cadre, vos responsabilités incluent notamment : Stratégie et pilotage Définir la stratégie achats de l'entreprise et piloter sa mise en oeuvre Identifier les leviers d'optimisation des coûts et sécuriser les sources d'approvisionnement Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la DG/DGA Gestion des fournisseurs Sélectionner, qualifier et négocier avec les fournisseurs stratégiques Piloter la performance fournisseurs et organiser les audits nécessaires Développer des partenariats durables et responsables Sécurisation des approvisionnements Anticiper les risques liés aux marchés matières premières Sécuriser les volumes et gérer les enjeux de saisonnalité propres à notre activité Management Encadrer et accompagner l'équipe Achats Structurer les méthodes, outils et processus achats Travail transverse Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain, Production, Qualité, R&D et Finance afin d'aligner les achats avec les besoins opérationnels et les projets d'innovation.   Le profil que nous recherchons : Bac+5 en achats, ingénieur ou école de commerce Expérience confirmée de minimum 5 ans en achats agroalimentaire Vision stratégique et sens de la négociation, Capacité à structurer et piloter une fonction achats, Leadership et aptitude à travailler en transverse, Sens du résultat et votre pragmatisme. Langues parlées : Anglais courant Les avantages que nous offrons : Rémunération : salaire de base 57 KEUR fixe + 5% de bonus en fonction des objectifs atteints Statut cadre au forfait jours avec des jours de repos associés Prime de participation + dispositif de partage de la valeur Tickets restaurant 30 % de remise dans nos boutiques intégrées Colis gourmand en fin d'année Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, etc.)