Nous recherchons un Responsable Développement Commercial Aéronautique F/H, en CDI, à compter du 5 janvier 2026. Dans ce cadre, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur de la construction aéronautique en proposant des solutions adaptées de mise à disposition de main d'oeuvre (ouvriers spécialisés, techniciens) et assurez l'interface entre les besoins des entreprises clientes et l'équipe recrutement interne pour garantir un service de qualité, en positionnant 2A Expert RH comme un partenaire reconnu et incontournable. Vos principales missions :  - Prospection commerciale : identifier, cibler et démarcher les entreprises du secteur aéronautique (constructeurs et sous-traitants) afin de développer le portefeuille clients. - Analyse des besoins : rencontrer les responsables de production et RH pour comprendre précisément leurs attentes en matière de profils (ouvriers spécialisés, techniciens, support production). - Traduction des besoins : rédiger des fiches de commande claires et détaillées à destination des consultants en recrutement internes. - Présentation des profils : valoriser les candidats sélectionnés, défendre leur adéquation avec les besoins du client et susciter l'intérêt des décideurs. - Suivi client : maintenir une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité, garantissant la satisfaction client et la fidélisation. - Veille et réseau : entretenir un réseau actif dans l'aéronautique et rester informé des évolutions des métiers, des besoins en compétences et des dynamiques du secteur. Ce que nous offrons * Poste basé à Vaucelles, près de Bayeux en Normandie : une région offrant un cadre de vie haut de gamme à proximité de la mer. * Véhicule de fonction pour vos nombreux déplacements. * Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, accès à un Comité d'Entreprise et autres avantages. * Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. * Rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats. Votre profil Formation technique ou commerciale (Bac +2 à Bac +5) avec une bonne culture industrielle, idéalement dans l'aéronautique. Expérience significative et réussie dans une fonction similaire (chargé d'affaires, commercial, ingénieur d'affaires) dans le domaine de l'intérim, du recrutement, ou dans un environnement industriel aéronautique avec de solide connaissances techniques dans la production aéronautique Réseau professionnel développé dans le secteur aéronautique (atout majeur). Compétences et qualités requises Connaissances techniques : Bonne compréhension de la production aéronautique et des métiers associés (chaîne d'assemblage, mécanique, composites, câblage, chaudronnerie, etc.). Compétences commerciales : Prospection, négociation, fidélisation. Capacité à présenter des solutions RH de manière convaincante. Compétences relationnelles : Excellent sens du relationnel et de l'écoute. Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs. Autres atouts : Capacité à travailler en interface avec les équipes internes (consultants recrutement). Forte réactivité et rigueur dans la gestion des demandes clients. Esprit de réseau et goût du terrain. *Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.