Chargé·e de Projet Paie H/F 44 - Nantes
Offre n° 4266395
Chargé·e de Projet Paie H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2026
POSTE : Chargé·e de Projet Paie H/F DESCRIPTION : Notre siège social, situé à Nantes à proximité du Jardins des plantes, recrute son Chargé.e de projet paie (F/H) CDD temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 15/01/2027 Et si vous rejoigniez une Fondation reconnue pour sa stabilité et son engagement humain ? Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, rattachée à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle paie et administration du personnel, vous prenez part à un projet structurant de migration de logiciel de paie. À ce titre, vous intervenez sur l'ensemble des étapes de la migration : Analyse & audit de paie - Revue des règles de paie existantes via une matrice structurée - Participation aux ateliers organisés par le prestataire - Formalisation des règles de paie selon le cahier des charges du prestataire Migration des données - Extraction, contrôle et préparation des données de paie - Contribution à la qualité des données reprises Recette & validation - Participation aux tests de recette - Analyse des écarts et corrections Interfaces GTA / Paie - Construction du fichier de correspondance entre les rubriques GTA et le logiciel de paie Ce que nous vous proposons : - Deux jours de télétravail par semaine - 12 jours de RTT par an - Flexibilité des horaires - Une rémunération mensuelle brute comprise entre 2350€ et 2550€ (selon expérience) - Tickets repas - Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé, - 50% des frais de transport remboursés, - CSE - Œuvres sociales et culturelles, - Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu : - 88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami. PROFIL : Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. - Vos atouts : Bonne maîtrise des mécanismes de paie À l'aise avec Excel et la manipulation de données Sens de l'analyse, rigueur et logique projet Capacité à structurer, formaliser et sécuriser des process Attrait pour les missions orientées projet Et idéalement vous connaissez la convention collective de l'hospitalisation privée à but non lucratif. Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2550.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
FONDATION CEMAVIE
Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement. Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain. La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre ...
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