Descriptif du poste: Le Grants Office, service mutualisé avec tous les établissement membres de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), a pour principale mission de soutenir le développement de la recherche au sein d'IP Paris, prioritairement par la croissance des financements, notamment européens. Plus largement, le Grants Office réalise une veille et apporte un appui au montage de projets répondant aux appels à projets, principalement européens (Horizon Europe, Digital Europe, etc.) et internationaux. Le Grants Office veille à coordonner ses actions au mieux avec les autres tutelles des laboratoires, au premier rang desquelles, le CNRS et INRIA. Le Grants Office intervient en tant que service de soutien aux enseignants-chercheurs et chercheurs d'IP Paris, quel que soit l'appel à projets et quel que soit le stade de maturité du projet : idée, projet préliminaire, projet à soumettre, contractualisation, exécution, suivi de gestion et assistance au reporting. Description de la mission : Au sein du Grants Office, le titulaire du poste assure le montage des projets de financement de la recherche, la négociation des accords de consortium et assiste pour la gestion des projets financés, au bénéfice des laboratoires des écoles membres d'IP Paris. Missions principales : * Accompagner les chercheurs lors du montage de projets Européens et en particulier ceux de la Commission Européenne (HorizonEurope/ DigitalEurope/.); * Accompagner à la gestion des projets européens financés auprès de la Commission Européenne (suivi du reporting, conseils, etc.) ; * Traiter les aspects juridiques(en lien avec le bureau juridique), financiers et administratifs de projets déposés ;  * Organiser des veilles légales et politiques sur les programmes européens Horizon Europe /DigitalEurope /. et diffuser les informations au sein des laboratoires et centres interdisciplinaires d'IP Paris ;  * Participer à la mise en place d'une stratégie d'amélioration des résultats d'IP Paris pour l'obtention des financements européens, par une veille proactive ;  * Défendre les intérêts des laboratoires et la position d'IP Paris dans les phases de négociation, notamment les accords de consortium ;  * Assurer une bonne communication entre les différents services administratifs des écoles membres d'IP Paris et les laboratoires ;  * Mettre en place des événements de sensibilisation du personnel administratif et/ou de recherche sur les appels à projet cibles ;  * Participer au déploiement ou à l'optimisation des outils de suivi et de documentation des projets ;  * Participer aux actions de communication autour des projets financés et de leurs résultats scientifiques.  Activités complémentaires :  * Participer à l'animation du réseau des partenaires d'IP Paris pour le soutien à la recherche.   Profil recherché: Titulaire d'un diplôme scientifique ou juridique (Bac+5), complétée par une formation en projets Européens, vous justifiez d'une première expérience réussie (au moins 3 ans) dans une fonction et un contexte similaire (montage et/ou gestion de projets européens). Une expérience de recherche (doctorat/postdoc) sera particulièrement appréciée. Une double compétence en montage de projets européens et nationaux serait aussi considérée favorablement. Savoir : * Expertise en fonctionnement du financement européen de la recherche et connaissance approfondie du programme cadre Horizon Europe et ses critères d'évaluation. * Expertise sur le montage /gestion de projets collaboratifs (Pilier 2 ou Pilier 3 EIC) ou sur le montage/gestion de projets d'excellence scientifique (Pilier 1 ERC, MSCA). Néanmoins, le poste permettra d'acquérir des expertises complémentaires dans les autres types de programmes et pouvoir ainsi s'épanouir en fonction du souhait d'évolution du futur membre du Grants Office. * Connaissances en droit européen (accords de consortium) * Connaissances du milieu de la recherche publique * Maitrise anglais - écrit et oral (le minimum requis : un niveau B2 /C1) Savoir-faire : * Qualités rédactionnelles * Maîtrise des outils informatiques * Connaissance en comptabilité et en élaboration des budgets de recherche Savoir-être : * Autonomie * Travail en équipe * Esprit d'initiative et adaptabilité * Réactivité / Curiosité * Qualités relationnelles / Sens de la négociation et de la diplomatie * Rigueur professionnelle Type de contrat : poste à pourvoir en CDD de 3 ans  Date de prise de poste : dès que possible. L