Descriptif du poste: Intégré dans le département des affaires sociales et rattaché à la responsable des affaires sociales, en tant que Juriste Droit Social sur le volet individuel, vous êtes garant de l'élaboration et du suivi des dossiers de relations individuelles en droit social, ainsi que sur le volet santé sécurité au travail tout en contribuant au bon climat social du groupe. Gestion des contentieux:  vous êtes en charge du suivi des contentieux et êtes en lien direct avec les avocats et les opérationnels. Vous apportez votre expertise et votre accompagnement auprès des RRH et des Directeurs d'établissements.  La réalisation des outils et des procédures RH : vous développez et assurez la mise à jour des outils, trames et procédures à destination de la ligne opérationnelle. De plus, vous accompagnez les opérationnels à la mise en œuvre des outils et procédures RH et assurez la veille sociale. Enfin, vous mettez à jour le guide de gestion sociale. En parallèle de ces sujets opérationnels, vous pourrez être amené à aborder de manière transversale des missions liées à différents projets tels que la participation à la politique santé et sécurité au travail et prévention des risques professionnels : vous suivez le déploiement de la Politique Santé Sécurité au Travail sur les sites, contribuez à faire appliquer les Kits SST, méthodes et outils de prévention. Aussi, vous êtes le support à l'accompagnement des sites à la mise en œuvre des projets QVT et SST et communiquez sur les formations disponibles en matière de prévention des Risques Professionnels et de QVT. Le conseil opérationnel en droit social : vous apportez conseil aux opérationnels dans l'application du Droit du travail, assurez la gestion sociale, gérez les dossiers disciplinaires, la protection sociale et formez les opérationnels à la gestion sociale. En contact avec les opérationnels sur le terrain et notre équipe de RRH, vous échangez, conseillez et apportez votre expertise. De plus, tout en étant proactif sur le sujet, vous menez des veilles et des analyses juridiques et rédigez des newsletter. Profil recherché: C'est la raison pour laquelle nous cherchons un candidat issu d'une formation Master 2 en droit social avec une première expérience professionnelle sur un poste similaire, récent et significatif en entreprise dans un environnement de service et multisites avec une expertise avérée dans le droit social individuel. Réactif, professionnel dans ses démarches et disponible, le candidat apporte une réelle expertise sur tous les sujets. Le candidat est reconnu pour sa bienveillance, son sens de la communication et sa pédagogie. Le poste est à pourvoir en CDD.  Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. #coliséerecrutement