Descriptif du poste: La Business Unit Energies Marines Renouvelables de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein du service des Opérations Offshore, vous assurez le suivi et la relation client des sous-stations électriques pendant toute la période de garantie de celle-ci. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Avant la livraison : - Elaborer le dossier de garantie : rassembler et mettre à jour les données nécessaires au traitement de la garantie - Mener une analyse de risque - Paramétrer l'application de gestion de la garantie (Calypso) - Rédiger la procédure de garantie qui engage l'Entreprise envers les clients Après la livraison - Organiser les interventions nécessaires dans le respect des coûts et des délais - Assurer tous les aspects logistiques liés aux livraisons des pièces liées à la garantie (achats, transports,...) - Piloter les Techniciens pour des activités opérationnelles (activité occasionnelle) - Contribuer au progrès en participant au process de retour d'expérience - Participer à l'élaboration des dossiers techniques avec le service juridique lors de contentieux Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! Profil recherché: De formation Ingénieur généraliste ou à une dominante Electrique, Mécanique ou Génie climatique, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Débutant ou confirmé, vous justifiez d'une expérience de coordination de projet technique. Rigoureux et proactif, vous êtes curieux et avez envie d'apprendre. Vous êtes doté d'un bon relationnel vous permettant de travailler efficacement en relation avec vos interlocuteurs. Vous maîtrisez l'anglais lu, écrit et parlé. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois ·       Forfait jours sur la base de 218 jours  ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com