Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Président/CEO, vous intégrez l'équipe Admin/RH composée de 4 personnes : -        Une Assistante Administrative (achats, déplacements, locaux .) -        Une Chargée RH (recrutement, communication .) -        Une Responsable Développement RH (projets RH, GPEC, formations, .) -        Une Responsable Finances (comptabilité, finances .) Vous assurez la gestion opérationnelle RH des 85 salariés de l'entreprise (fonctions diversifiées) dans le respect des exigences légales et conventionnelles.   A ce titre, vous aurez les missions suivantes, par ordre de priorité : 1.      Gestion administrative du personnel : o   Suivi des absences et temps sur LUCCA o   Gestion des variables de paies sur LUCCA, interface avec le Cabinet Social externe, contrôle des bulletins de paies o   Gestion des entrées : promesses d'embauche, contrats de travail, dpae, rédaction du plan d'intégration (formation) à l'embauche, RDV à mi-parcours o   Gestion des départs : fin de CDD, démissions, ruptures conventionnelles . o   Gestion des visites médicales et affiliations mutuelle o   Mise à jour des bases de données RH o   Gestion disciplinaire o   Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles   2.      Renfort sur la partie recrutement   3.      Support/conseil RH aux Managers et Salariés : règles RH, CCN de la métallurgie, plans d'amélioration .   4.      Dialogue social et animation du CSE : o   Organisation et animation des réunions avec le Président/CEO (participation à l'ODJ, convocations aux réunions, préparation des réponses aux questions des élus, participation aux réunions CSE)   5.      Préparation/formalisation d'accords collectifs : participation, astreintes, annualisation du temps de travail . Vous évoluez dans un contexte international au sein d'une entreprise à dimension humaine. Profil recherché: Expériences et compétences ·        Bac+5 en Ressources Humaines ·        minimum 5 années d'expériences sur un poste RH généraliste, de préférence au sein d'une PME ·        Une spécialisation en Droit Social et une appétence pour le recrutement est souhaitée ·        Maitrise de la Convention Collective de la Métallurgie impérative ·        Maitrise du SIRH LUCCA ·        Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ·        Très bon niveau d'Anglais à l'écrit et à l'oral (échanges avec l'international (mails/visio)) Blue Ortho garantit l'égalité des chances, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.   Profil ·        Vous avez un bon relationnel ·        Vous êtes polyvalent et savez gérer plusieurs sujets de front ·        Vous êtes efficace, rigoureux(se), autonome   Pourquoi rejoindre BLUE ORTHO ? - Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise innovante et dynamique avec environnement     international - Vous travaillez dans un environnement de travail moderne et agréable : bureaux neufs, spacieux au sein d'un site proposant multitudes de services aux salariés - Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, RTT, carte tickets restaurant, forfait mobilité durable et autres avantages Lieu Meylan, Technopôle d'Inovallée, près de Grenoble (38) Télétravail Charte de télétravail proposant 2j de télétravail/semaine si besoin Salaire Selon expérience Statut : Cadre forfait 218 jours Processus recrutement -        1 entretien téléphonique RH pour apprendre à se connaître -        1 entretien physique dans nos locaux avec la DRH et le Président/CEO Contact xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx