Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie (F/H) vous assurerez la gestion intégrale de la paie et de l'administration du personnel pour une équipe d'environ 300 collaborateurs - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie mensuels - Assurer la conformité des paies avec la législation et les accords internes - Gérer le cycle de vie des collaborateurs et les déclarations aux organismes compétents - Être l'interlocuteur principal pour les questions relatives à la paie et l'administration du personnel Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 à 38000 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Primes et intéressements - RTT - Salle de sport Description du profil : Le/la Gestionnaire de paie (F/H) assurera de manière autonome la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 300 salariés. - Maîtrise complète du processus de paie et de la réglementation sociale exigée - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur BTP - Diplôme Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité, tel qu'un titre de Gestionnaire de paie - Excellente capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie - Solides compétences relationnelles et goût pour le travail en équipe Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.