Descriptif du poste: Le groupe Daron créé un poste de Category Manager General Procurement pour la zone Afrique. Vous serez notre point d'entrée auprès de nos clients et de nos fournisseurs. Basé(e) à Bordeaux, vous effectuerez de fréquents déplacements en Afrique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales dans nos filiales. Le Category Manager General procurement dépend du directeur de notre BU Technique basée en Afrique du Sud. Il aura des interlocuteurs internes au groupe et externe : Les autres responsables de catégorie, les collaborateurs de leur équipe, le département logistique, le département financier, les filiales du groupe ainsi que les Clients internationaux, fournisseurs locaux et internationaux. Vos missions principales Gestion commerciale et développement ·         Gérer les relations commerciales avec les clients existants pour qu'elles soient pérennes et saines ·         Étudier les marchés et les entreprises cibles pour préparer des propositions spécifiques ·         Gérer les nouvelles opportunités commerciales pour développer la croissance de la branche technique ·         Effectuer des voyages commerciaux locaux et internationaux pour maintenir et développer nos parts de marché ·         Trouver de nouveaux fournisseurs et produits (locaux et internationaux) pour maintenir et améliorer le niveau de compétitivité des offres ·         Établir des relations avec les fournisseurs, négocier des conditions favorables pour la BU ·         Vision stratégique du développement de la catégorie Opérations : ·         Développer et s'assurer que les politiques, procédures et listes de contrôle sont en place et suivies par l'équipe chargée des achats généraux ·         Gérer les propositions commerciales techniques aux clients, clarifié les besoins du client, le choix des fournisseurs, la qualité des produits, les marges bénéficiaires, etc. ·         Assurer l'expédition des commandes pour garantir la satisfaction du client ·         Résoudre les réclamations et assurer la bonne réputation du département Management des équipes et performance ·         Analyses régulières des performances et développement de stratégies ·         Gestion efficace d'une petite équipe d'acheteurs : charge de travail, des activités, des niveaux de productivité, des délais d'exécution, de l'efficacité, de la précision et de la qualité du travail ·         Développement des compétences et des aptitudes du personnel ·         Aide à l'évaluation des performances du personnel en temps opportun   Profil recherché: *  5 ans et plus d'expérience dans des domaines similaires * Une expérience de manager réussie * Un sens aigu des affaires et de la relation commerciale * Des compétences remarquables en matière de communication écrite et orale * Langues : Anglais et Français. Le portugais étant un plus. *  Esprit stratégique * Compétences solides en matière de négociation * Esprit d'équipe * Autodiscipline dans son organisation et le respect des deadlines * Prêt à voyager en moyenne une semaine par mois.