Descriptif du poste: Afin d'assurer la continuité de nos activités, nous recrutons un.e Responsable Pédagogique en remplacement temporaire. Véritable pilier de l'organisation, vous aurez pour missions principales : 1. Management et animation d'une équipe de 14 Conseiller.e.s * Encadrer, motiver et fédérer une équipe de conseillers en évolution professionnelle. * Organiser les plannings et assurer la répartition des activités en fonction des besoins. * Assurer le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs. * Organiser des actions de formation et de montée en compétences pour l'équipe. * Manager une équipe de conseillers à distance. 2. Pilotage pédagogique et qualité des prestations * Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques selon l'évolution des besoins. * Assurer le suivi des indicateurs de performance (taux de satisfaction, insertion, consommation des plages horaires...). * Veiller à la cohérence des parcours d'accompagnement. * Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des dispositifs. 3. Coordination et organisation des activités * Planifier les sessions d'accompagnement et organiser leur suivi. * Gérer les ressources matérielles et pédagogiques. * Coordonner les équipes internes et les partenaires extérieurs. 4. Communication et relation avec les parties prenantes * Assurer un rôle d'interlocuteur principal pour les bénéficiaires. * Participer à la communication sur les prestations et animer des réunions pédagogiques. * Assurer le reporting à la direction. 5. Conformité réglementaire et gestion de projet * Veiller au respect des référentiels (Qualiopi, Obcaqt...). * Contribuer à la gestion des audits. * Piloter de nouveaux projets pédagogiques et favoriser l'innovation (digitalisation, nouveaux dispositifs...) Localisation du poste : Gap, Manosque ou Aix-en-Provence. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos sites (04, 05 et 13). Rémunération : Palier 25 CCN Organisme de formation. Profil recherché: Vous savez faire équipe et mobiliser les ressources nécessaires pour accompagner efficacement vos collaborateurs, tout en veillant au respect du cadre et des objectifs fixés. Doté.e d'une grande aisance relationnelle et de solides capacités de communication, vous êtes un soutien essentiel pour les équipes et favorisez un environnement de travail collaboratif et structurant. * Expérience en management d'équipe, de préférence dans l'accompagnement professionnel ou la formation. * Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination. * Maîtrise des dispositifs d'accompagnement et des référentiels de qualité. * Capacité à travailler en réseau et à distance