Descriptif du poste: Vos missions : Vous êtes chargé de définir la politique commerciale, d'élaborer les plans d'action et d'en assurer le bon suivi permettant d'atteindre les objectifs fixés. Vous dirigez le pôle commercial incluant les aspects réservations, revenue management et événementiel (2 salariés et 1 alternant). Fort d'une expérience de commercial externe et doté d'un tempérament de « chasseur », vous travaillez aussi étroitement avec les équipes de ventes régionales et nationales de la marque. Vous prospectez, négociez et z des nouveaux clients sur tous les segments de marché. Nous vous proposons de rejoindre un hôtel avec un beau potentiel et relever des challenges d'innovation et de montée en gamme liés aux travaux à venir (rénovation des chambres en 2025).Statut : Cadre  45 à 50K€ selon profil  Variable de 10% sur des critères quali et quanti (atteinte CA, new business, satisfaction clients) Indemnités nourritures - Intéressement et participation Accès à la salle de fitness Participation à différentes animations d'équipe Prise en charge du pass Naviguo à 100%  Tarifs préférentiels dans les hôtels de la marque Profil recherché: Le profil recherché : - De nature proactive, vous aimez les journées toutes différentes et rythmées autant par le "run" et la quête du business, que par les projets stratégiques, - Idéalement doté d'une première expérience à la tête d'un service commercial au sein d'un hôtel, vous avez déjà managé une équipe, - Avec une parfaite connaissance de la Clientèle BtoB & BtoC, vous présentez une appétence pour la négociation commerciale et le développement, - Vous disposez d'un anglais courant, d'un excellent relationnel et le sens du détail.