Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de Zone, vous aurez l'opportunité de piloter et d'optimiser le fonctionnement de l'agence de Toulouse sur les dimensions suivantes : * Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant sa performance économique, organisationnelle et opérationnelle. * Manager une équipe d'environ 15 collaborateurs, en instaurant un cadre structurant et bienveillant pour stabiliser l'organisation et renforcer l'engagement des équipes. * Piloter la relation avec les sous-traitants, optimiser la gestion des prestations et garantir la qualité de service attendue par nos clients. * Déployer des initiatives favorisant l'efficacité opérationnelle, l'optimisation des tournées et le respect des Bonnes Pratiques de Distribution (GDP). * Maintenir un haut niveau de conformité réglementaire et de qualité, en assurant une traçabilité rigoureuse et une application stricte des process internes. * Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives adaptées. * Garantir la rentabilité de l'agence en pilotant les coûts d'exploitation et en veillant à leur alignement avec les objectifs budgétaires. * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction, permettant d'anticiper les évolutions du marché et d'ajuster les stratégies locales. En somme, vous jouerez un rôle clé dans la stabilisation et la montée en puissance de l'agence, tout en étant un relais stratégique pour la Direction. Le poste est basé à Toulouse (31). Profil recherché: Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation Bac +3 à Bac +5 en Transport, Logistique ou Supply Chain. * D'une attestation de capacité transport (impératif pour ce poste). * D'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste en management opérationnel dans le secteur transport & logistique, idéalement sous température dirigée. * D'une expertise en gestion de sous-traitants, en optimisant coûts et qualité de service. * D'une capacité avérée à manager, structurer et fédérer une équipe, notamment en période de transformation. * D'une forte rigueur opérationnelle et d'un excellent sens de l'organisation. * D'un leadership naturel, d'une orientation résultats et d'une approche proactive dans la gestion des défis quotidiens. * D'une connaissance approfondie de la réglementation transport. * D'une maîtrise des outils de suivi d'exploitation (TMS, ERP, Pack Office). ### Rémunération et avantages * Package de rémunération attractif * Véhicule de fonction * Participation et intéressement * Mutuelle d'entreprise * Statut Cadre - Forfait 218 jours * RTT (8 à 10 jours) * Tickets restaurant (9EUR) * Outils mis à disposition : ordinateur, téléphone * Évolution interne favorisée au sein d'un groupe en pleine expansion Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Florian de chez Lynkus, et nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous accueillir à bord.