Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F) 95 - Roissy-en-France
Offre n° 4270203
Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)
95 - Roissy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2025
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client spécialisé en industrie destinée à l'aéronautique, un Référent HSE - aéronautique F/H dans le cadre d'un CDI basé à Roissy en France. Notre client : Spécialisé dans la conception, la fabrication et la rénovation d'intérieurs d'avions pour les constructeurs aéronautiques, les compagnies aériennes et les jets d'affaires. Avec des sites en France et à l'international, l'entreprise offre une expertise complète, de la conception à la production, en passant par la certification et les tests. Les missions : La qualité de nos prestations est également reconnue par les certifications ISO9001, EN9100, PART145 et 21G/J. Rataché à la Responsable QHSE, vous interviendrez en tant que référent HSE sur le site, via les missions suivantes : - Management des risques HSE - Analyse des risques : Identifier, évaluer et prioriser les risques professionnels (méthodes AMDEC, HAZOP, etc.). - Plans de prévention : Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour réduire les risques (accidents, maladies professionnelles, incendies, etc.). - Veille réglementaire : Assurer la conformité aux réglementations (Code du travail, directives européennes, normes sectorielles). - Animation et culture sécurité - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des formations (sécurité machine, gestuelle, EPI, SST, etc.). - Communication : Développer des supports (affiches, newsletters, réunions) pour promouvoir la culture sécurité. - Retour d'expérience : Analyser les accidents/incidents et diffuser les enseignements (arbre des causes, 5M, etc.). - Gestion des systèmes de management HSE - Normes ISO 45001 : Piloter la mise en place, le maintien ou l'amélioration du système de management de la santé et sécurité au travail. - Audits internes/externes : Préparer, participer et suivre les audits (certification, clients, autorités). - Indicateurs de performance : Définir, suivre et analyser les KPI sécurité (TR, TF, nombre d'accidents, etc.). - Hygiène industrielle et conditions de travail - Évaluation des postes de travail : Analyser les conditions de travail (ergonomie, bruit, vibrations, produits chimiques, etc.). - Mesures correctives : Proposer des solutions pour améliorer l'hygiène et le confort (ventilation, éclairage, EPI, etc.). - Collaboration avec la médecine du travail : Travailler en lien avec le service de santé au travail pour les visites médicales et les restrictions d'aptitude. - Gestion des situations d'urgence - Plans d'urgence : Élaborer et tester les plans d'intervention (incendie, explosion, fuite de produits dangereux). - Exercices de sécurité : Organiser des simulations (évacuation, premiers secours). - Coordination avec les secours : Être l'interlocuteur privilégié des pompiers, SAMU, et autorités en cas de crise. - Collaboration transversale - Interface avec les services : Travailler avec la production, la maintenance, les achats et les RH pour intégrer la sécurité dans tous les processus. - Projets d'amélioration : Participer à des groupes de travail (ex : réduction des TMS, automatisation des tâches à risque). Le profil : Diplômé d'une formation en QHSE Une expérience dans le secteur de l'aéronautique dans votre parcours est impérative. Compétences solides en qualités et en HSE appliquées à un environnement industriel. Une réel sensibilité terrain dans le but d'accompagner les équipes, avec de nombreux sujets HSE. Connaissances solides en 5audit, 5S, mise en place de processus HSE, suivi EPI... Rémunération et avantages : Entre 38ke et 45ke selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Entre 40ke et 46ke selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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