POSTE : Assistant RH & Paie H/F DESCRIPTION : Vous aurez pour mission : * Suivre la gestion des temps (pointage, absence).* Gérer les besoins en personnel intérim (recrutement, contrat, facturation).* Transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Vérifier la paie produite par le gestionnaire de paie (variables de paie).* Préparer les contrats de travail des nouveaux embauchés, à partir des modèles établis par la Responsable Ressources Humaines et paies.* Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, prévoyance).* Administrer les dossiers individuels des salariés.* Administrer les suivis médicaux des salariés (visite médicale, visite médicale de reprise).* Administrer les suivis des arrêts maladie, des arrêts de longue durée.* Gérer les formations du personnel.* Rassembler les documents préparatoires aux réunions du C.S.E.* Vérification comptables des éléments liés à la fonction d'assistant (te) de paie (cantine, Indemnités journalières de SS)* Etablir les différentes statistiques suivants les modèles existants (égalité f/h, Bilan Social) Le salaire est entre 2100 à 3000EUR sur 13 mois qui est a définir selon le profil Horaires de journée en 35h Poste à pourvoir à partir du IFM + ICP + MUTUELLE + CET 5% PROFIL : Votre profil: * Connaissance de la Convention collective de la Métallurgie.* Connaissance en droit du travail et de la gestion de la paie.* Maîtrise du pack office.* Sens de l'éthique, de la discrétion professionnelle et du service.* Faire preuve de rigueur, de précision, d'analyse et de synthèse.* Respect des délais.* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire. N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !