En tant que Gestionnaire de Paie, vous integrerez une équipe de 3 personnes, créée en 2024 et cherchant à se développer. L'objectif est de structurer et développer cette activité en s'appuyant sur une organisation modulable, où les idées et propositions des collaborateurs sont valorisées. Le Poste - Gestion d'un portefeuille de clients, réparti entre les collaborateurs - Conseil clientèle - Administration du personnel - Une partie des tous petits dossiers est mutualisée en fonction des disponibilités - Travail en équipe et forte collaboration avec les collègues - Participation au conseil et à l'accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales Le cabinet valorise l'échange et la montée en compétences de ses collaborateurs. Il développe également une marque RH, un service dédié pour les aider sur toutes leurs questions RH. Le Profil Recherché ? Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable (hors apprentissage) ? Compétences : Connaissance de SILAE est un gros plus, sinon curiosité et envie d'apprendre ? Qualités : Stabilité professionnelle, esprit d'équipe, goût pour le conseil et la relation client ? Évolution : Possibilité d'évolution vers plus de missions de conseil, et de juridique Les + du poste ? Poste en création - opportunité de participer au développement du pôle ? Flexibilité sur les horaires ? Équipe bienveillante et dynamique ? Présence d'experts-comptables pour un accompagnement technique ? Belle clientèle - très satisfaite des services du cabinet Conditions de travail : - Horaires flexibles - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets restaurants Profil recherché : - Bac +2 minimum - Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multiconventionnel) Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.