Chef de Projet - Déploiement Standardisation & Industrialisation H/F

Chef de Projet - Déploiement Standardisation & Industrialisation H/F 91 - Corbeil-Essonnes

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Offre n° 4274508
Chef de Projet - Déploiement Standardisation & Industrialisation H/F

91 - Corbeil-Essonnes - Localiser avec Mappy

Publié le 26 juin 2026

POSTE : Chef de Projet - Déploiement Standardisation & Industrialisation H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Manager Task Force - Standardisation & Industrialisation, le/la Chef de Projet pilote opérationnellement les projets de mise en conformité et de déploiement des standards sur les sites industriels. Il/elle est responsable de la bonne exécution des plans d'action issus : des écarts identifiés lors des cartographies multisites des plans de remédiation validés par la Standardisation des initiatives de réduction de la dette technique et d'obsolescence Son rôle est d'assurer un déploiement structuré, maîtrisé et accepté par les sites industriels, en coordination avec les équipes internes et les fournisseurs de machines. Cette fonction implique une présence terrain significative, notamment lors des phases de travaux et d'interventions critiques. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Manager Task Force - Standardisation & Industrialisation Interagit fonctionnellement avec les Responsables Automatisme & Informatique Industrielle Zones Responsabilités principales : Pilotage de projet site Construire le plan projet détaillé (planning, ressources, jalons) Définir le périmètre technique et fonctionnel des actions à déployer Identifier les risques et mettre en place les plans de mitigation Assurer la coordination entre équipes locales, experts task force, prestataires et fournisseurs de machines Encadrement des fournisseurs de machines industrielles Animer et encadrer les actions réalisées par les fournisseurs de machines industrielles Définir les exigences techniques et les critères de conformité aux standards de la Division Vérifier la conformité des livrables fournisseurs Suivre les engagements contractuels (délais, qualité, périmètre) Arbitrer les choix techniques en cas de divergence S'assurer de la mise à jour correcte des programmes, firmware, plans d'adressage et tables d'échanges réalisés par les OEM Déploiement technique et présence terrain Superviser les actions de mise en conformité : o Mise à niveau de versions logiciels et firmware o Standardisation des architectures automatisme et réseaux o Mise à jour des plans d'adressage et tables d'échanges o Remplacement d'équipements obsolètes Garantir le respect des standards définis par la Division Veiller à la continuité de production lors des interventions Être présent(e) sur site lors des phases de travaux, migrations, bascules ou arrêts techniques Superviser directement les opérations critiques afin de sécuriser la qualité et la conformité des réalisations Coordination terrain Préparer les interventions avec les équipes locales Suivre les phases critiques et arbitrer en cas d'aléas Vérifier la conformité des réalisations S'assurer de l'adhésion des équipes industrielles aux solutions mises en place PROFIL : Suivi, reporting et clôture Suivre l'avancement du projet (coûts, délais, qualité) Mettre à jour les indicateurs de conformité Documenter les modifications réalisées Produire un reporting régulier au Manager Task Force Établir un cahier de recettage formalisant : o Les actions prévues au plan d'action o Les actions réalisées o Les critères de conformité o Les résultats des tests et vérifications o L'acceptation formelle par le site industriel Acter officiellement la fin du plan d'action une fois la conformité validée Capitalisation et amélioration continue Formaliser les retours d'expérience Identifier les axes d'amélioration des méthodes de déploiement Contribuer à l'évolution des standards si nécessaire Livrables attendus Plan projet détaillé (planning, ressources, risques) Suivi d'avancement et indicateurs de conformité Documentation technique mise à jour Compte-rendu des interventions fournisseurs Cahier de recettage validé par le site, attestant que le plan d'action est terminé et conforme aux standards définis Rapport de clôture de projet

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Safran


Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occu...

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