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Chargé de gestion locative H/F 78 - LE PECQ
Offre n° 4276208
Chargé de gestion locative H/F
78 - LE PECQ - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Le service Gestion Locative recherche : UN CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE (H/F) Poste en CDI à temps plein Basé au Pecq (78) Convention CN 66 - Rémunération selon diplôme et expérience Poste et missions : Le chargé de gestion locative a pour principales missions la gestion des rapports propriétaires/référents sociaux et les actes courants de la gestion locative : Captation : Selon les besoins exprimés par les établissements, prospecter les logements qui seront loués par l'association¿; Préparer l'ensemble des documents administratifs afférents au logement : baux, état des lieux, fiche logement, assurance, chèque dépôt de garantie et premier loyer. ; Effectuer les états des lieux des logements ; Mettre en place l'ensemble des contrats : fluides, entretien ; Représenter l'association auprès des bailleurs et agences immobilières. Exploitation : Être le lien avec les propriétaires bailleurs pour toutes demandes ou informations à transmettre par rapport au logement ; Rédiger et contrôler les demandes d'interventions techniques et les transmettre au service technique pour la réalisation des travaux dans les logements, suivre la bonne réalisation des travaux dans les délais ; Gérer et suivre les sinistres en lien avec l'assureur ; Réaliser les visites préventives et « hygiène et sécurité » et en faire le compte-rendu ; Éditer les quittances et avis d'échéance et réaliser les régularisations nécessaires (familles ou bailleurs) ; Effectuer le suivi des impayés, si nécessaire les relances téléphoniques et écrites ; Suivi des contentieux en lien avec la direction du service ; Faire le rapprochement des comptes clients avec le service comptabilité ; Appliquer les procédures de certains dispositifs, en particulier pour Solibail ; Participer aux réunions de services avec l'équipe sociale ; En cas de congé de logement, diffuser l'offre de logement en interne, puis rédiger le courrier ; En lien avec le service technique, assurer le recouvrement du dépôt de garantie ; Gestion : Produire des tableaux de bord pour la direction du service ; Participer à l'analyse des coûts et alerter en cas d'anomalie ; Réaliser les tâches administratives demandées ; Prendre en charge la gestion des dossiers du binôme en cas d'absence ponctuelle ; Participer à l'amélioration du service, des procédures et aux temps de travail de l'équipe. Profil et compétences : Maîtrise de la règlementation afférente au logement / local commercial ; Connaissances techniques sur les équipements d'un logement ; Connaissance des techniques de communication orale et écrite ; Connaissance générale des techniques de gestion administratives et de secrétariat ; Bonne connaissance du pack Office (Excel, Word, Powerpoint), et d'Internet ; Planifier et prioriser son activité ; Travailler en équipe ; Respecter la confidentialité des informations et documents ; Faire preuve de rigueur ; Faire preuve de synthèse. Déplacements réguliers sur les départements 78 et 95 ; ponctuels sur les autres départements d'Ile-de-France. Permis B indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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