POSTE : Responsable Agence - Clermont Ferrand 63 H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous pilotez votre centre de profit en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires et itinérants. Votre mission ? Faire rayonner votre agence en assurant son dynamisme commercial et son développement, tout en appliquant les orientations stratégiques du Groupe. Vous êtes le moteur de la performance et de la croissance de votre agence ! Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes : - Piloter la rentabilité de votre agence tout en optimisant les ressources existantes (stocks, procédures, méthodes). - Développer la commercialisation des produits liés à votre domaine d'activité. - Animer et accompagner votre équipe pour favoriser son évolution et ses compétences. - Assurer une présence active sur le terrain auprès des partenaires locaux et grands comptes de la région. - Dynamiser l'agence en participant aux actions commerciales. - Assurer une veille concurrentielle et proposer des actions pour faire de votre point de vente un acteur incontournable du marché. Informations complémentaires : - CDI - Localisation : Clermont-Ferrand - Rémunération fixe + variable - Véhicule de fonction 5 places - Tickets restaurant - Statut : agent de maîtrise / forfait PROFIL : Le profil que nous recherchons devra répondre aux critères suivants : - Vous avez idéalement une première expérience de l'encadrement et/ou vous souhaitez vous investir dans cette fonction. - Passionné(e) par les produits techniques, vous avez un véritable intérêt pour les domaines du chauffage, génie climatique, plomberie, sanitaire, électricité et outillage. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer une équipe et mobiliser autour d'un projet commun. - Orienté(e) client et performance, vous avez à coeur de répondre aux besoins de vos clients tout en développant vos ventes. - Issu(e) du secteur du bâtiment, vous justifiez d'une solide expérience commerciale en BtoB. Nous recherchons une personne dynamique, fédératrice, orientée résultats, organisée, polyvalente ! Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante : 1) Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Philippine Duburquois, la consultante HUNTEO en charge de ce poste. 2) Un entretien en visioconférence afin d'approfondir votre parcours et votre projet professionnel. 3) Votre dossier de candidature sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la Responsable Ressources Humaines puis la Directrice de secteur. 4) Un dernier échange avec le Directeur régional.