Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) d'agence à mi-temps pour un CDD d'un an. Nous cherchons une personne rigoureuse et dynamique pour rejoindre notre équipe et participer à la gestion des intérimaires et des processus RH. Missions : Saisie des contrats de travail intérimaires et gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l'Embauche). Gestion de la paie, y compris l'analyse et la saisie des relevés d'heures. Suivi et relance des règlements. Organisation et suivi des visites médicales des intérimaires. Déclaration des accidents de travail et des arrêts maladie en lien avec le siège. Administration des cartes BTP ainsi que la gestion des lectures de cartes. Suivi et organisation des formations intérimaires et gestion des acomptes. Saisie précise et suivi rigoureux des dossiers intérimaires. Participation active à l'élaboration du planning avec l'équipe. Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, publication sur les différents canaux. Conditions de travail : Poste à mi-temps : 3 jours par semaine (lundi, mercredi, et vendredi). Possibilité de modification du jour du mercredi en fonction de l'organisation. Formation en ressources humaines ou équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine de l'administration du personnel ou de la gestion de la paie. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.), connaissance des logiciels RH est un plus. Rigueur, organisation et sens du détail. Excellentes capacités de communication et d'écoute. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rémunération : Selon expérience Tickets restaurant : Oui Mutuelle : Oui